고객사에서 협력직원으로 고객사 직원들과 한공간에서 같이 일을 하고 있습니다. 다들 잘 해주시고 잘 챙겨주시는데 한명이 불편한 상황을 만드는데 어떻게 하면 조을지 조언을 구해봅니다 평소 업무중에 남에 하는일에 끼어들어서 반말로 불편하고 무례하게 행동을 자주 합니다. 그리고 회사내에서는 규정이 있는데 본인이 하면 로맨스 남이 하면 불륜인냥 본인 입장에대해서 엄청난 이기주의를 가지고 있고 평소 남이 없는데 같이 있는 사람에게 뒷말, 비아냥, 폄하가 너무 심한 상태입니다 최근 같이 일하는 협력 직원에게 반말하고 본인도 인사 안하면서 출근해서 사무실 들어 왔는데 인사안한다고 화내고 딴사람들한테 외주 직원하고 왜 밥을 같이 먹어야 하냐고 비아냥거리고 폄하한다고 팀내 사람들 2명한테나 들은 상황입니다 팀내에서도 한명때문에 불편한 상황이고 위에 보고는 되었지만 별도 조치는 아직 없는상태입니다. 위에 상황에 경우 같이 일하는 동료로써 어떻게 하는게 좋을지 다시한번 조언을 구해봅니다.
회사생활🎁
참직장교육.. 빌런 어떻게 해야 할까요?
08월 30일 | 조회수 158
수
수리수
댓글 2개
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와
와구와궄
14시간 전
글속에서 빌런이 협력사 직원인가요? 고객사 직원인가요??
전자의 경우는 직장내 괴롭힘으로 접근해야하고, 후자의 경우는 계약 관계가 도급인지 파견인지에 따라 갈리지만 도급의 경우 불법파견 이슈가 있을 거 같습니다. 위분 말씀처럼 팩트 기반 기록의 준비로 대응 하시길 바랍니다.
글속에서 빌런이 협력사 직원인가요? 고객사 직원인가요??
전자의 경우는 직장내 괴롭힘으로 접근해야하고, 후자의 경우는 계약 관계가 도급인지 파견인지에 따라 갈리지만 도급의 경우 불법파견 이슈가 있을 거 같습니다. 위분 말씀처럼 팩트 기반 기록의 준비로 대응 하시길 바랍니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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