지금까지 다녔던 회사들이 대부분 업무가 과중한 편이었습니다. 혼자 감당해야할 업무가 많고 백업인력은 없고 지금 회사도 신규 사업팀이구요. 아무것도 없는 상황에서 혼자 사업 구조 다 짜고 영업하고 매출내고 있고 매출 성과는 좋아요. 일도 열심히 하구요. 사소한 업무를 잘 못챙기는거같아요. 상대적으로 덜 중요하다고 생각하는 것들이요 ㅜ 그냥 제가 꼼꼼하지 못한것같아요. 완전 사회초년생때도 그런지적을 받은적이 있고 진짜 노력 많이해서 고치고 메모하고 기록하고 검토를 수십번 하는데도 틀리는게 있어요. 지금 제 상급자가 말하길 너무 급하게 일을 하려고 한다고 진짜 업무를 빠르게 하는건 맞는데 정확도에 좀 더 신경 써 보라고 하셨어요. 항상 급하다 급하다 하는 회사만 다녀서 그런지.. 메인업무에서는 이런 일이 없었구요. 저도 진짜 제가 왜 이러는지 모르겠네요. 성향이라 그런지 정말 안 고쳐져요. 경력은 8년차입니다... ㅜ 백업인력 있는 곳으로 들어가면 덜할까요? 사실 혼자 업무 하는 환경을 선호하다보니 이렇게 업무가 자꾸 과중한 곳을 택하게 되는 것 같아요 지금은 AI가 있는 시대니까 AI로 업무 자동화하고 검토하거나 일정 지켜야하는 것들은 두 번 이상 확인할 수 있도록 구조를 짜면 도움이 될까요? ㅜㅜ 진짜 이런 사소한거 하나 하나로 일 못하는 사람 되는거같아 괴롭습니다. 저같은 상황에서 벗어나신 분 계신지 궁금해요.
회사생활🎁
사소한 업무 실수가 잦아요
08월 29일 | 조회수 303
라
라즈베리잼쿠키
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K
KCPark
08월 30일
인지적 과부하 현상....?
1. 검토 시점 분리 루틴
- 작성 후 30분~1시간 뒤에 검토하거나 다음 날 아침 첫 업무로 검토하는 쿨링 타임 활용
- 모니터 화면으로 보던 것을 종이로 출력해 보거나 글꼴과 배경색을 바꿔서...
2. AI 및 툴을 활용
- 완성된 문서나 데이터를 AI에 넣어 오류 필터링
- 자주 틀리는 패턴 5가지를 Final Checklist로 만들어 제출 직전 지워나가기
3. 속도에 대한 심리적 압박감 탈출
- 상사가 원하는 것은 빛의 속도로 전달된 90점짜리 vs 10분 늦더라도 단단한 100점짜리?
- 속도는 이미 완벽하니 지금부터 5분은 정확도만 본다라는 습관...
인지적 과부하 현상....?
1. 검토 시점 분리 루틴
- 작성 후 30분~1시간 뒤에 검토하거나 다음 날 아침 첫 업무로 검토하는 쿨링 타임 활용
- 모니터 화면으로 보던 것을 종이로 출력해 보거나 글꼴과 배경색을 바꿔서...
2. AI 및 툴을 활용
- 완성된 문서나 데이터를 AI에 넣어 오류 필터링
- 자주 틀리는 패턴 5가지를 Final Checklist로 만들어 제출 직전 지워나가기
3. 속도에 대한 심리적 압박감 탈출
- 상사가 원하는 것은 빛의 속도로 전달된 90점짜리 vs 10분 늦더라도 단단한 100점짜리?
- 속도는 이미 완벽하니 지금부터 5분은 정확도만 본다라는 습관...
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라
라즈베리잼쿠키
작성자
08월 30일
자세한 조언 감사합니다. 실제로 꼭 적용 해 볼게요 ㅜㅜ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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