30대 산업군 변경 신입/이직 현실적 조언 부탁드려요

안녕하세요 일단 저는 현재 30대 초중반 금융권 대리입니다. 취업이 늦어지면서 조금 늦은 나이에 공채 신입으로 취업하게 되었고 운이 좋게도 오래되지 않아 동종업계 더 상위사를 대리로 승진하면서 이직하게 됐습니다. 덕분에 짧은 경력이지만 연봉도 나름 나쁘지 않은 수준으로 받고 있다고 생각합니다(워낙 연봉 높으신 분들 많지만). 기본급 + 인센티브해서 1억 내외 정도 수준입니다. 월 실수령 기준으로는 달마다 조금씩 다르지만 510-540 왔다 갔다 합니다. 문제는 원래부터 산업군과 직무에 큰 관심 없이, 하고 싶은 게 없이 그냥 금융권/연봉/서울지역 이렇게만 보고 준비하여 취업을 했다 보니 일을 하는 데 있어서 신입 때부터 전혀 보람이나 재미가 없었습니다. 회사와 조직에서 무언가 이뤄내고 인정받았을 때, 못하던 걸 배워서 내 것으로 만들었을 때 등등 성취감을 느끼는 순간들도 분명 있었지만 근본적으로는 산업군을 잘못 왔나라는 괴로움이 수반되는 상황이 지속적으로 반복 및 악화되는 거 같습니다. 요새 특히나 심해져서 스스로 책망하고 있습니다. 이제 와서 적지 않은 나이에 산업군을 바꾸자니 경력직으로 뽑힐지도 의문이고 새로운 산업군에서 퍼포먼스나 제대로 낼 수 있을까 하는 두려움, 어디서 내가 지금 받는 만큼 줄 가치를 인정받을 수나 있을까 하는 의문 등등이 절 괴롭히네요. 인공지능이 더 발전되면 현재 제가 하는 기획 직무나 이런 부분들은 특별한 기술 이런 게 없기에 위험해질 거 같다는 생각 등 여러모로 흔들거리는 상황에 하루하루가 괴롭습니다. 관심 산업군이나 직무로 도전해보자니 이 역시 제대로 상세하게 알고 있는 게 아닌 추상적으로 저 산업군/직무는 지금보다 재미있지 않을까 하는 수준이고, 대기업 경력으로는 연관이 아예 없어 힘들어 눈을 좀 낮춰서 지원 가능해야 할 거 같은데 그마저 쉽지 않아 보이는 상황에 하다못해 신입으로 가는 생각도 있지만 늦은 나이에 현실적으로 뽑히기 힘들 거 같습니다. 저와 같은 고민이나 상황을 겪고 계신 분들과, 비슷한 상황에 결정과 선택을 하셨던 선배님들의 솔직하고 날카로운 조언이나 경험 등 뭐든 알고 싶어 답답한 맘에 이렇게 글을 끄적여 봅니다. 감사합니다.