저 괴롭히고 뒷담했던 상사한테 퇴사한다 말을 하고가야할까요

일단, 끝까지 도리를 지키려는 선생님의 온화한 마음에 박수를 보냅니다 어떤 갈등인지 저도 비슷한 경험이 있는데요 저같으면 그냥 안하겠습니다. 더 이상 같은 팀의 직속도 아니니 명분도 옅구요, 무엇보다 높은 확률로 사용하는 사회적 언어가 그분과 작성자님이 많이 다르실 것 같은데요 저분들은 마지막 선물을 보고 '끝까지 예의는 차리네', 가 아니라 굴복 혹은 굴종과 같은 항복의 의미로 받아들일 것 같습니다 애초에 회사에서의 예의도, 사람간의 덕도 서로간의 최소한의 영역을 지켜줄때 필요한 것입니다. 게시글만 보고 무수한 갈등을 다 추론할 수는 없지만 공적인 영역은 공적으로 처리해야합니다 '대들었다'고 적으신 부분으로 추론하면 작성자님의 태도도 성숙하지 못했었겠지만 그걸 뒷담화와 사내정치라는 음지영역으로 해결을 보신 저 직급자님들의 관리역량이나 정신적 성숙도가 높다고 보여지진 않네요... 그런 상황에서 공적인 예의인지, 사적인 화해인지 모호한 선물을 건네면 그냥 본인들 편할대로 해석할 거 같네요 고로 선물을 주는 본연의 동기가 전달이 안될 것 같습니다 이상적인 해결은, 사적으로 제대로 터놓고 대화해서 갈등을 풀고 선물을 건네는게 순서 같은데, 어려워 보입니다. 사적으로 친한 사람들이었거나, 이후 비즈니스에 이익이 되는 관계가 아니라면, 굳이 작성자님이 불편하실 선물은, 그냥 안하시는게 좋다고 봅니다. 본인의 주도권을 건강하게 지키는 것도 역량입니다.