안녕하세요~~ 지방 대학교 나온 20대 남입니다 운좋게 대학교 시절 자격증을 준비하던 와중에 인턴으로 시작해 벌써 5년차 공공단체에서 기획 정부사업쪽 일하고 있습니다 현재 연봉은 4000대 정도를 받긴합니다만 복지나, 체계가 전혀 없습니다. 물흐르듯 살다보니 자격증이 한개도 없습니다... 1. 기업으로 이직을 할때 중고신입으로 가야할까요?? 2. 중고신입으로 간다해도 경력 외 따로 어필할 부분이없습니다 (면접까지 간다면 자신있습니다) 고견 부탁드리겠습니다~~~
이직/커리어
안녕하세요 현실적 조언 받고싶습니다
08월 25일 | 조회수 326
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P
Pimlico
08월 25일
기획 쪽이라면 자격증은 크게 중요하지 않아요.
경력을 잘 포장하세요.
부풀리라는게 아니라, 연차뿐만이 아닌 능력을 쌓은 시간임을 보여주라는 겁니다. 포트폴리오가 됐든 경력기술서가 됐든, 그간 한 일에서 내가 어떤 역량을 발휘하고 어떤 역할을 했는지. 회사는 자격증보다 실무에서 쌓은 역량과 노하우를 훨씬 선호합니다. 요즘처럼 신입을 안뽑는 때엔 더더욱.
기획 쪽이라면 자격증은 크게 중요하지 않아요.
경력을 잘 포장하세요.
부풀리라는게 아니라, 연차뿐만이 아닌 능력을 쌓은 시간임을 보여주라는 겁니다. 포트폴리오가 됐든 경력기술서가 됐든, 그간 한 일에서 내가 어떤 역량을 발휘하고 어떤 역할을 했는지. 회사는 자격증보다 실무에서 쌓은 역량과 노하우를 훨씬 선호합니다. 요즘처럼 신입을 안뽑는 때엔 더더욱.
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작성자
08월 26일
감사합니다 선생님^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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