안녕하세요, 이직한지 현재 4개월정도 됐습니다. 전 회사보다 좋은조건 좋은복지를 가지고있는 회사라 기대반 설렘반으로 이직했지만 현재 퇴사를 고민중입니다. 이유는 할당된 업무가 너무 적습니다.. 지금 가지고있는 업무도 분기에 한번 진행하는 업무들이고 개인업무 30% + 같이하는업무 70% 인데 같이하는 업무조차 혼자해도되는 업무를 같이 하다보니 같이하는분이 상사가 아님에도 업무 주도권이 아에없어 하는일이 기초적인 취합 정도입니다. 관련 업무에대한 추가적인업무나 질의도 대부분 같이하는분께만 주어지고있습니다.. 해당 업무의 알앤알은 조정하자고 같이하는분께 요청했지만 어떠한 이유인지 받아들여지지 않았습니다. 그러다 보니 평소에는 아무것도 안하고있습니다. 처음에는 어떻게든 업무를 받을려고 어필과 노력은 했지만 해봤자 한시간안이면 끝날업무들을 배정을 받았고 이조차 루틴업무가아닌 1회성업무들 뿐입니다. 업무를 구걸해야되는 상황임에 현타도 많이오고 이제는 내가맘에안들어서 일을 못해서 업무를 안주나 생각이들어 회사도 밉고 사람도 밉습니다.. 전 회사에서는 많은 업무들을 진행했고 나름 에이스소리도듣고 칭찬도 많이 받았는데, 이 회사에서 이렇게되니 자존감도 많이 떨어진 상태고, 업무에대한 의욕도 없는 상태입니다. 회사안에있으면 너무 답답해서 허구한날 담배만 피고있어요.. 이직타이밍도 애매하고 섵불리 퇴사하기도 애매하고.. 계속있다가는 커리어마저 무너지고 나중가서 일을 받아도 제대로 하지못해 욕을 먹을까 무섭습니다.. 이러한 상황에서 어떻게해야될까요? 선배님들 조언좀부탁드립니다..
회사생활🎁
퇴사를 해야될까요?
08월 24일 | 조회수 77
슬
슬퍼하는춘식이
댓글 2개
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S
SM INT
38분 전
복지 훌륭하고, 4개월 밖에 안됐고, 이전 회사에서 에이스 였으면
마음 여유 가지시고 기다리면 되겠네요. 지금 마음껏 여유를 즐기세요.
복지 훌륭하고, 4개월 밖에 안됐고, 이전 회사에서 에이스 였으면
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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