회사생활🎁

굳이 일요일에 메신저 남기는 심리는 뭔가요?

08월 23일 | 조회수 165
분짜

지난주에 금요일까지 마감인 회사 내부 업무가 하나 있었는데, 자료 정리해서 해당 담당자 분(HR) 께 메일로 자료 전달하고, 자료 전달했다고 리마인드 드리려고 메신저로도 말씀드렸습니다. 그러고 금요일 오후에 "감사합니다." 한마디 와서 자료가 잘 전달이 되었고 요청받은 일이 끝난 줄 알았습니다. 근데 오늘 저녁 7시쯤 갑자기, 자료를 전달 받고 감사하다고 답변 메신저가 온 그분이 업무 간소화 핑계로 메일로 보냈던 자료들을 사내 메신저로 재송부하라고 하네요..;;; 이 부분에서 이해가 안가는 게, 1. 금요일에 메일 받았다고 확인까지 했으면서, 월요일 오전에 말해도 될 거를 왜 굳이 일요일 밤에 메신저를 보내는 건가요? 2. 메일로 보낸 자료를 왜 또 다시 메신저로 보내달라고 함으로써 같은 일을 2번 시키는 건가요? 현재는 알림창에서만 메신저 내용 확인만 하고 읽지 않은 상태입니다.. 제가 입사 4개월 차 된 신입이고 그 담당자 분은 인사팀 입사 2~3년차 이십니다. 제가 아직 회사생활을 몰라서 그런걸 수도 있겠으나 굳이 이렇게 말하는 의도는 무엇인지 궁금합니다. 현업 분들도 이런 경우 있으셨나요? 그럴 수도 있는 일인지, 아닌지 판단이 잘 안 서 리멤버에 남겨봅니다..

댓글 3
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    y
    쌍 따봉
    yukuehan
    억대연봉
    8시간 전
    오래전에는 흔한일이었는데... 요증 그케 주말에 그런거는 안하죠... 그 인간은 월요일에 할일 생각하다가 님한테 그케 얘기한거 같은데.., 내일 평소보다 5분정도 먼저... 또는 그인간보다 먼저가서 송부해주세요... 나름 이유가 있을겁니다.., 신입은 일단 여러생각 말고 시키는대로 하는게 좋아요..
    오래전에는 흔한일이었는데... 요증 그케 주말에 그런거는 안하죠... 그 인간은 월요일에 할일 생각하다가 님한테 그케 얘기한거 같은데.., 내일 평소보다 5분정도 먼저... 또는 그인간보다 먼저가서 송부해주세요... 나름 이유가 있을겁니다.., 신입은 일단 여러생각 말고 시키는대로 하는게 좋아요..
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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