경력 3년차 폐급 주니어가 있는데 이런 사람은 회사에서 어떻게 될까요? 프로젝트 제일 바쁠때 휴가 길게 쓰고, 알려줘도 안하고 핸드폰 보고, 주간보고 허위작성 시도, 발표내용 검토 없이 클로드로 만들어서 제출 등등 하는 사람이예요 같이 일하는 사람의 불만도 윗선에 들어간적이 있어요. 언제까지 이 사람 이러는거 피해봐야하는지 궁금하네요..
회사생활🎁
폐급 주니어는 어떻게 처리되나요?
08월 23일 | 조회수 1,065
w
whw9sjs
댓글 8개
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y
yukuehan
억대연봉
8시간 전
버려야죠... 폐기...
버려야죠... 폐기...
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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