안녕하세요, 회사에서 Admin을 담당하고 있는 직장인입니다. 다들 타 부서(특히 재무/회계) 업무의 경계선을 어떻게 잡고 계시나 조언을 구하고자 글을 올려봅니다. 저희 회사는 조직 규모가 커지면서 Finance 부서에도 전담 인력이 확충되었는데요. 그런데도 '과거에 (인원 없을 때) 전임자가 다 했다'거나 '원래 Admin이 하는 거다'라는 이유로, 부동산 임대차 계약이나 렌트 차량 및 부동산 등 리스 자산 등록, 건물 임대료 비용 청구, 보험계약 검토 등 회계적 성격의 자산 관리 업무까지 계속 저에게 처리하라고 요구하고 있습니다. 참고로 이 일을 맡고 계신 분(총무 전담)이 본사에 따로 계시고, 사업장마다 Business Controller 도 있습니다. 제 상식으로는 자산 등록이나 회계적 장부 반영 같은 전문 업무는 재무나 총무 전담 부서에서 맡는 게 맞다고 생각하는데, 매번 "이런 건 원래 Admin이 하는 거다"라고 하니 제가 유난을 떠는 건지 헷갈립니다. 다른 회사들도 Admin 포지션에서 이런 전문 회계·자산 관리 업무까지 다 커버하고 계신가요? 아니면 명확하게 선을 긋고 업무 분장을 다시 조율해야 하는 부분인지, 선배님들의 조언 부탁드립니다.
회사생활🎁
Admin에게 전문 회계·자산 등록 업무까지 다 맡기는 게 맞나요?
08월 21일 | 조회수 50
w
wkjfoplq
댓글 2개
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nogood
1시간 전
아닙니다. 권한과 책임을 더욱 부담하게 되신 거죠.
조직으로 봤을 때도 리스크가 큰 거고요.
리스크 관리 차원에서 직무 분리 실행을 추천드립니다.
아닙니다. 권한과 책임을 더욱 부담하게 되신 거죠.
조직으로 봤을 때도 리스크가 큰 거고요.
리스크 관리 차원에서 직무 분리 실행을 추천드립니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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