일단 A라는 회사에 출근하기로 되어잇는 상황에 앞서 이력서를 넣었던 B라는 회사에서 1차면접을 보자고 연락이왔습니다 조건은 B회사가 좀더 좋습니다 경력직채용이라 .. A는 신입으로 들어가거든요 그런상황에 A회사에 출근까지는 시간이 20일정도 남아잇어서 B회사 1차면접은 문제없지만 1차통과하고 2차로 가게된다면 A회사 출근후가 될거같은데 출근한지 얼마되지도않았는데 2차면접을위해 A회사에 그냥 다른사유로 하루 휴무해도되냐 묻기도 애매한거같고 그렇다고 A포기하고 B로갔는데 면접에서 떨어지면 어쩌나 싶어서 조언좀 구해봅니다 선후배님들...
이직/커리어
고민됩니다 이직인데..
08월 20일 | 조회수 89
평
평생직장은없어요
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a
aiphobia
1시간 전
2차면접 최대한 빨리 잡거나.
아니면 a사 출근일 이후로만 일정 잡을 수 있으면 한달정도 후로 잡아서 월차 낼만한 상태에서 면접봐도 되고.
정 애매하면 대충 대출관련해서 은행 업무 본다거나, 입사 전에 정해진 가족일정이 있었다던가 하는 식으로 연차 땡겨쓸 수 있냐고 물어보면 거진 다 해줘요.
진짜 문제는 b사 최합해서 a사 출근한지 얼마 안됐는데 퇴사 통보할때가 어렵죠 ㅋㅋ
2차면접 최대한 빨리 잡거나.
아니면 a사 출근일 이후로만 일정 잡을 수 있으면 한달정도 후로 잡아서 월차 낼만한 상태에서 면접봐도 되고.
정 애매하면 대충 대출관련해서 은행 업무 본다거나, 입사 전에 정해진 가족일정이 있었다던가 하는 식으로 연차 땡겨쓸 수 있냐고 물어보면 거진 다 해줘요.
진짜 문제는 b사 최합해서 a사 출근한지 얼마 안됐는데 퇴사 통보할때가 어렵죠 ㅋㅋ
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평생직장은없어요
작성자
1시간 전
조언감사합니다 저는 반대로 최합후 통보는 괜찮은데 계속 있어야될수도있는 A사에 하루를 빼는게 고민이엇습니다ㅠㅠㅋㅋ
조언감사합니다 저는 반대로 최합후 통보는 괜찮은데 계속 있어야될수도있는 A사에 하루를 빼는게 고민이엇습니다ㅠㅠㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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