큰 규모만 다니다가 성장 욕심이있어서 스타트업으로는 처음 이직했는데요 모두 영어이름쓰는 곳이고 임원진빼고 전부 매니저 직책인데 연차상으로는 제가 리드 바로 다음입니다 물론 온보딩 중이지만 아무리 이 서비스에 본인이 좀더 있었다해도, 제 시간이 멈추지않는이상 본인 연차가 늘어나는 것도아닌데 2년아래연차가 자기가 위다 라는 말을 서슴없이 하는게 이해가 잘안되네요; 그럼 직책 직급을 만들던가, 하는짓이 딱 우물안 개구리라 하대하는 태도가 우습긴한데 스타트업은 원래이런가요?
회사생활🎁
스타트업은 원래이런가요?
08월 19일 | 조회수 153
빙
빙그르으
댓글 2개
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가
가차남
억대연봉
2시간 전
개념 뮬 말아 드신 놈 같은데요. 위던 아래던 나이가 많던 적던 그걸 뭘 따지고 있나요..스타텁 수직 아니고 수평 문화하면서 달려도 모자랄판에 그 시간에 자기가 위라는걸 실적으로 증명이나 하라 하세요
개념 뮬 말아 드신 놈 같은데요. 위던 아래던 나이가 많던 적던 그걸 뭘 따지고 있나요..스타텁 수직 아니고 수평 문화하면서 달려도 모자랄판에 그 시간에 자기가 위라는걸 실적으로 증명이나 하라 하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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