아는 분은 아시겠지만 이커머스는 원래 자유롭고 위계질서가 없는 곳입니다 가장 정상에 있는 사람들 나이대가 30-40대이기도 하죠.. 현재 회사가 참 좋았습니다만 지내다보니 윗사람에게 가장 입바른 소리를 잘하는? 예스맨들이 리더 자리에 앉더군요 ㅇㅋ 여기까지는 뭐 어느 회사나 정치질 필요하지 하고 이해하려 했습니다 그런데 그 어린 팀장이 미묘하게 본인이 조금 더 친했던 사람에게는 관대하게 평가를 하고 저에게는 조금 더 엄격한 잣대로 평가를 하는 것 같아서 내심 불공평하다는 생각을 지울 수가 없네요 성과가 분명히 좋은데도, 저도 뻔히 다른 팀원들의 강약점을 알고 있는데 저에게만 유난히 박하다고 느낀달까요 겉으로는 애써 예스맨처럼 굴고는 있으나 이 부조리함이 너무 답답합니다 대기업이거나 업력이 많이 된 회사도 아닌데 왜..? 라는 생각 반 나는 역시 회사생활이 안맞나 생각 반이네요
회사생활🎁
모든 회사는 예스맨이 남는 걸까요
08월 19일 | 조회수 592
d
dkfnsh
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기
기본이항상이긴다
14시간 전
체계적인 조직에서의 예스맨이 오래 갈 수도 있지만 글의 내용을 보면 체계적인 조직이 아닌 그냥 대표 한사람의 의견에 좌지우지 되는 유명무실한 조직 같아 보입니다. 때로는 극약 처방이 명약이 되는 법 아니겠습니까~
쓴소리 ~바른소리~ no~를 말하는 의견도 새겨 들을 줄 아는 대표가 극히 드물죠~ 파이팅!!!!
체계적인 조직에서의 예스맨이 오래 갈 수도 있지만 글의 내용을 보면 체계적인 조직이 아닌 그냥 대표 한사람의 의견에 좌지우지 되는 유명무실한 조직 같아 보입니다. 때로는 극약 처방이 명약이 되는 법 아니겠습니까~
쓴소리 ~바른소리~ no~를 말하는 의견도 새겨 들을 줄 아는 대표가 극히 드물죠~ 파이팅!!!!
(수정됨)
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d
dkfnsh
작성자
11시간 전
ㅠㅠ 원래 이커머스가 체계가 없어요
ㅠㅠ 원래 이커머스가 체계가 없어요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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