사옥이전, 사무환경 개선, 부동산 자산관리, 차량, 행사기획, 현업부서 요청사항 해결, 세금계산서 발행에 전표입력, 볼펜, 복사지, 생수, 간식 관리까지. 한참 후배 직원들 의자 망가졌다, 복사기 안된다, 변기가 고장났다는 얘기에 남이 싼 똥까지 보고... 보고서 쓰다가 바로바로 처리 안해주면 전화 계속 오고 니일도 내일도 아닌건 전부 총무에 던져지네 외부 사람들보다 내부 직원들이 더 밉고 원망스러울때가 많다. 내년 인사이동 시즌에 면담해서 부서 이동해야지
회사생활
총무 업무 3년 해보니까 참 힘들다
08월 18일 | 조회수 344
쓰
쓰앵님
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서
서울빅풋
08월 21일
생수·간식·소모품은 품목별 최소재고와 고정 점검일을 정하면 즉시 처리 압박을 줄일 수 있을 것 같아요. 예를 들어 월·목에만 재고를 확인하고 최소수량 미만만 발주하며, 의자·복사기 같은 요청은 폼으로 받아 안전·업무중단·편의 순으로 처리하는 식입니다. 요청 건수와 처리시간도 월별로 남기면 면담 때 업무 범위나 인력 필요성을 설명할 근거가 될 것 같습니다.
생수·간식·소모품은 품목별 최소재고와 고정 점검일을 정하면 즉시 처리 압박을 줄일 수 있을 것 같아요. 예를 들어 월·목에만 재고를 확인하고 최소수량 미만만 발주하며, 의자·복사기 같은 요청은 폼으로 받아 안전·업무중단·편의 순으로 처리하는 식입니다. 요청 건수와 처리시간도 월별로 남기면 면담 때 업무 범위나 인력 필요성을 설명할 근거가 될 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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