구글인가는 준다는군요. 집에서 더 잘 일하도록. 책상이랑 모니터, 키보드 이런 것 살 수 있도록... 얘기를 듣는 순간, 정말 경영하면서 화 안내려고 하는데, 화가 뻗치더라고요. 하루하루 숨넘어갈 것 같은 상황에서 직원들이 느끼지 못하게 하려고 동분서주하는데... 그러나 직원들 입장에선 당연한건가 싶기도 하고요
CEO/법인대표
재택 지원금 달라는데...
20년 10월 08일 | 조회수 1,159
랄
랄라라라라
댓글 12개
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이구형
지엔에스
20년 10월 08일
결국은 직원은 직원일 뿐입니다. 회사와 같이 성장할 의사는 전혀 없더라구요.저는 이제 스처지나는 인연으로 생각하고 철저하게 실적위주 급여체계로 전환했습니다.오히려 성과가 더 좋더라구요. 직원들을 위해서 애쓰지 마시고 회사를 위해서 애써야합니다.회사가 존립해야만 직원도 있는겁니다
결국은 직원은 직원일 뿐입니다. 회사와 같이 성장할 의사는 전혀 없더라구요.저는 이제 스처지나는 인연으로 생각하고 철저하게 실적위주 급여체계로 전환했습니다.오히려 성과가 더 좋더라구요. 직원들을 위해서 애쓰지 마시고 회사를 위해서 애써야합니다.회사가 존립해야만 직원도 있는겁니다
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16
제
제리다
20년 10월 08일
공감합니다
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5
J
J1000IN
20년 10월 11일
점차 연혁이 길어질수록 공감되는 얘기입니다
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2
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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