무능하고 성의없는 사수..

제 직무는 전략이고 제 사수는 영업만 8년 정도 하셨다 오신 분입니다.. 그분은 오신지 1년 정도 됐습니다. 그렇기에 보고서 못 만드는 건 크게 문제가 되지 않습니다. 저도 3년차이고 부족함이 많아요. 문제는 그분이 하는 일에 성의가 전혀 없다는 것입니다. 아직도 기본적인 양식도 지키지 않고, 3년은 지난 자료를 그대로 복붙해서 쓰고 이거 어디서 가져 오셨냐 물어 보면 당당하게 복사해서 따왔다 하기 일수 입니다.. 저번에는 유관 팀에서 받은 숫자가 이상해서 히스토리를 파악하고 있는데 저보고 별거 아닌 걸로 집착 한다고 이해가 안 간다고 뭐라 하시더라고요 더불어 불평과 불만이 잦은 점도 같이 일하는 사람으로써 싫습니다. 저희 업무 특성상 솔직히 불필요한 보고, 비위 맞추기용 수정 많은거 맞습니나. 그래도 어떡 하겠습니까? 당장 해야 되는데.. 옆에서 다 들리게 이걸 이렇게까지 해야 되냐.. 궁시렁 대는데 야근 하는 마당에 너무 짜증나더군요 연차 차이가 커서 들이 박을 수도 없고.. 어떻게 현명하게 대처 해야 되나요?