저는 2년차 주니어입니다 이직처 최종합격했고 희망연봉으로 20퍼센트를 올렸어요 그런데 전달온 오퍼레터를 확인하니 그 절반으로 제안주셨어요 제가 지금 현회사에서 현금성복지포인트를 받고있는데 그걸 다 합치면 제안받은 연봉과 비슷해요 ㅠ 한번 말해보아야할지 2년차 주니어니까 그냥 넘어가야할지 고민이되어요
이직/커리어
이직 오퍼레터 인상폭이 절반이에요
08월 14일 | 조회수 163
애
애잉이
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제
제롬777
14시간 전
2년차면 신입이나 마찬가지인데 회사 입장에서 협상을 할.. 값어치가 있다고 보나요?
보통 대단한 실적이 있어서 모셔올 사람 아닌 이상 그냥 테이블대로 줍니다
20%인상 자체가 말도 안되지만 복포까지 합친 금액이 얼마인지는 모르겠으나 영끌 금액으로 현재 처우 제출한게 아닌가보죠?
2년차면 신입이나 마찬가지인데 회사 입장에서 협상을 할.. 값어치가 있다고 보나요?
보통 대단한 실적이 있어서 모셔올 사람 아닌 이상 그냥 테이블대로 줍니다
20%인상 자체가 말도 안되지만 복포까지 합친 금액이 얼마인지는 모르겠으나 영끌 금액으로 현재 처우 제출한게 아닌가보죠?
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애
애잉이
작성자
14시간 전
네네! 영끌금액하고싶어도 건강보험이나 연봉계약서 제출하라고 해서 통하진않았어요
네네! 영끌금액하고싶어도 건강보험이나 연봉계약서 제출하라고 해서 통하진않았어요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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