한 달 다닌 회사 퇴사할지 말지 고민돼요

입사한 지 딱 한 달 된 신입인데 퇴사할지 고민돼요. 일단 회사가 직원 6명 정도 되는 진짜 작은 스타트업이고, 저 혼자 여자고 나머지는 다 나이 많은 지긋하신 남자분들이에요. 제 사수는 저희 아빠보다 나이가 많고요. 장점은 신입치고 세전 280 정도 받고, 곧 외근이나 출퇴근할 때 쓰라고 회사 차도 준다고 합니다. 단점은 야근도 굉장히 잦고 퇴근교통이 조금 힘든 편이긴 합니다 한달쯤 되니 슬슬 야근을 강조하시더라구요 이미 반 정도는 다니면서 6시쯤 퇴근한 적이 없는거 같은데 말이죠 그리고 나이 꽤 지긋하신 분들 비위맞추랴 계속 웃느라 지쳤는지 이젠 비즈니스 웃음도 안나오고 하루종일 무표정으로 정색만 하고있게 됩니다 근데 회사가 워낙 작아서 체계가 거의 없고, 사수가 너무 바빠서 처음 한 달은 잡무만 하다가 이제야 조금씩 제대로 된 업무를 배우기 시작했어요. 8월인데 회사에 휴가가 아예 없었구요 그래도 사수랑 같이 지내다 보니 어느 정도 친해졌고 둘 다 술을 좋아해서 가끔 술도 마십니다. 상사가 마시자는데 뭔기 거절하기도 그렇고 뭔가 딸 뻘이라 다른 테이블에서 궁금하다는 눈빛으로 쳐다보는거 같기도 하고 저도 단둘이 술은 좀 부딤스럽긴 합니다 문제는 얼마 전에 둘이 술을 마셨는데, 사수가 회사 정보 같은 얘기를 하다가 갑자기 제 목걸이나 몸매 얘기를 비유로 들면서 얘기하고, 요즘 젊은 신입을 뽑고 있다고 하면서 저한테 헌포(헌팅포차) 가봤냐고 물어봤어요. 저랑 같이 가자구요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그러더니 헌포 가서 젊은 사람들 신입으로 뽑아볼까, 한번 갔다 와볼래요? 이런 식으로 말하더라고요. 현재 젊은 신입 뽑으려고 노력 하고 있긴합니다 그때는 그냥 장난인 줄 알고 저도 웃고 대충 맞장구쳤는데, 집에 와서 생각하니까 기분이 좀 나쁘고 찝찝하네요. 이것만으로 퇴사 생각하는 제가 예민한 건가 싶기도 하고, 월급이나 지원 같은 조건은 나쁘지 않아서 더 고민돼요. 여러분이라면 이 정도면 퇴사할 것 같나요? 아니면 일단 좀 더 다녀볼 것 같나요?