사수 없이 이곳 저곳 기웃대며 일하는 방법을 배운지 어언 5년차입니다. 누군가는 이미 시니어의 직급을 달고 있는 연차긴 하지만 저는 아직도 배울 게 많네요. 업계에 적응했다가도 가끔 낯선 용어나 몰랐던 개념들을 알게 될때도 있구요 ㅎㅎ 대신 독립성은 무지하게 길러졌습니다. 알아서 찾아보고 프로세스를 만들고 시행착오를 거쳐 나만의, 우리팀의 방식을 만드는 것. 뭐 하나 소중하지 않은 경험은 없습니다. 다만 누군가 나를 이끌어 줄 사람이 있다면 내가 어떻게 일했을까, 어떤 방식으로 문제를 해결했을까 궁금해지긴 합니다. 사수가 있다는 건 어떤 느낌인지 궁금하네요.
회사생활🎁
사수 없이 맨땅에 헤딩
08월 12일 | 조회수 537
왕
왕왕12
댓글 2개
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아
아끼는사과
08월 13일
직무 전환 전에는 사수가 있었고 이후에는 사수 없이 일해왔는데요. 사수가 없는 환경에서는 스스로 치열하게 고민하고 결정해야 했던 만큼 주도성과 실행력이 생겼고 업무의 범위도 많이 넓어졌지만 직무 전문성을 쌓는 속도는 사수가 있었을 때와 확실히 달랐던 것 같아요. 혼자 시행착오를 겪으며 배우는 것도 크지만 경험이 많은 사람의 관점과 판단 기준을 가까이에서 배우는 것 역시 중요하다는 걸 느끼는 요즘입니다..
지금은 사수가 없는 환경이지만 네트워킹이나 세미나를 통해 다른 분들의 경험과 관점을 접할 때 배우는 게 훨씬 크다고 느껴요.
직무 전환 전에는 사수가 있었고 이후에는 사수 없이 일해왔는데요. 사수가 없는 환경에서는 스스로 치열하게 고민하고 결정해야 했던 만큼 주도성과 실행력이 생겼고 업무의 범위도 많이 넓어졌지만 직무 전문성을 쌓는 속도는 사수가 있었을 때와 확실히 달랐던 것 같아요. 혼자 시행착오를 겪으며 배우는 것도 크지만 경험이 많은 사람의 관점과 판단 기준을 가까이에서 배우는 것 역시 중요하다는 걸 느끼는 요즘입니다..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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