안녕하세요. 저는 고등학교 졸업 직전 취업해 3년 정도 근무하다 퇴사 후 전문대학에 입학했습니다. 그리고 졸업 후 긴 공백기 없이 취업에 성공해 4년 넘게 근무하다 최근 몇 달 전에 퇴사한 상태입니다. 전 직장에서 좋게 배려해 주셔서 서울권 4년제 야간대도 같이 병행했고요. 그럼에도 퇴사한 이유는 한 곳에서 오래 일하다보니 반복되는 업무에 능력을 더 키울 수 없단 생각이 들었고, 경력에 비해 급여가 너무 낮고, 회사도 점점 어려워져서 추후 연봉협상도 힘들단 판단이 들었습니다. 퇴사 후 지금까지 여러 곳에 이력서를 넣어봤지만 미열람이 대다수, 열람 후 연락 없음, 아니면 불합격 연락이더라고요.. 제 능력이 부족하다 판단한 곳도 있을테고, 회사와 적합한 인재상이 아닐 수도 있겠지만 저는 나이랑 야간대 병행이 제일 큰 걸림돌 같단 생각이 듭니다. ‘20대 후반 여자, 야간대 재학’ -> 직원 채용 시 이 부분이 크게 걸리는 부분인지 채용 담당자&인사팀에 종사하시는 분들께 의견 들어보고 싶습니다🥲 저는 중소기업 경영관리부(회계,인사) 업무를 했습니다.
이직/커리어
취업 시 야간대학교
08월 11일 | 조회수 63
처
처룽이
댓글 1개
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노
노예22년
13시간 전
야간대라도 학사가 전문학사보다는 나아요. 회사 다니면서 야간이든 방통대든 하는 것도 보통 어려운게 아니기 때문에 '열심히 했다' 라는 뜻도 되구요. 그런데 지금 야간대 졸업이 아니라 재학중이신거면 일이 많은 회사에서는 좀 꺼릴 것 같긴 합니다.
야간대라도 학사가 전문학사보다는 나아요. 회사 다니면서 야간이든 방통대든 하는 것도 보통 어려운게 아니기 때문에 '열심히 했다' 라는 뜻도 되구요. 그런데 지금 야간대 졸업이 아니라 재학중이신거면 일이 많은 회사에서는 좀 꺼릴 것 같긴 합니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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