오래 팀장을 하셨던 분들께 질문이 있습니다.

안녕하세요. 어린 나이에 팀장이 되어 고군분투 하고 있는 직장인입니다. 오랫동안 팀장을 하시며 팀을 운영하셨던 분들께 조언을 받고 싶습니다. 제 욕심과 팀원들의 능력 사이에 간극이 있어 괴롭습니다. 팀원들의 업무 수행이 제 기준에 미치지 못하고, 분명 다른 팀 인원들보다는 성실하지만 제게는 팀원들의 행동이 때로 무책임하게 느껴지고, 팀원들이 받는 월급만큼 하고 있지 않다고 느껴집니다. 팀원들의 담당 업무가 잘못되면 다들 저를 찾아 처리해달라는 요청이 들어오고, 저는 일을 즐기는 편이기도 하지만 일이 잘 안돌아가는걸 못 참는 편이라 무리해서 초과근무 해서 일을 마칩니다. 팀원들이 열심히 해주고 저에게 맞춰주려고 노력하고 있는 걸 알지만, 자꾸 제 기준대로만 판단하게 되는 것 같습니다. 제가 욕심도 많고 경험이 짧아 그런 것 같습니다. 또한 가장 아끼는 후배에게 일이 잘못되면 쓴소리도 자주 하게 되는 것 같은데, 이건 얼마나 참아야할지도 모르겠습니다.. 조언 해주시면 여러번 읽으며 마음에 새기겠습니다. 감사합니다.