기존 미디어 업계에서 근무하다가 이번에는 스타트업쪽으로 제안이 왔고 면접을 봤어요. 영끌 연봉 (+모든 복지 금액 포함) 기중으로 15% 인상이 되는 조건인데요 회사 규모가 작아서 연봉을 많이 주되 별도 복지는 없다고 하더라구요 다만 신생 스타트업이다보니 조금 더 불렀어야햇나ㅠ 회사가 망하면 제 다음 커리어가 꼬일것같다는 생각에 그냥 남는게 나을지.. 고민되는데 무조건 가야겟죠? 참고로 미디어 업계는 이직해도 많이 못 올라가는것같고 요즘 업계가 어렵다보니 더욱 고민입니다
이직/커리어
이직 15% 상승 가야겟죠?
08월 10일 | 조회수 241
i
ililll1l
댓글 1개
공감순
최신순
노
노예22년
17시간 전
보통 진급을 하거나 특별하게 높은 고과를 받는게 아닌이상 물가상승률 정도 해서 3-5% 인상되지 않나요. 그 스타트업이 2년 이상 버틸것 같다 싶으면 3년치 경력을 세이브 할 수 있는데, 저라면 갈것 같습니다.
보통 진급을 하거나 특별하게 높은 고과를 받는게 아닌이상 물가상승률 정도 해서 3-5% 인상되지 않나요. 그 스타트업이 2년 이상 버틸것 같다 싶으면 3년치 경력을 세이브 할 수 있는데, 저라면 갈것 같습니다.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
