얼마 안된 회사라 여기저기서 소개해주거나 그냥 연락이 오는 곳을 매출처로 발전시키는 일이 잦은 회사입니다. 사실 연락이 많이 와서 이걸로도 버거워요. 근데 어느날은 갑자기 대표가 회의를 하자고 하더니 이렇게 연락와서 매출이 발생한건 니가 한게 아무것도 없다. 신입과 별 다를 것도 없다. 계속 이렇게 할거면 팀을 다시 만들겠다라고 하네요. 아웃바운드 비율이 적긴 한데 아웃바운드만 영업인가요? 뭔가 타이밍도 이상해서 그냥 나가라고 말하는걸 돌려서 말한걸까요?
회사생활🎁
이게 혼나야 되는일 맞나요?
08월 09일 | 조회수 367
몰
몰라아니
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우
우라질레이션
12시간 전
근데 결국엔 주워먹고만 있는거잖아요..물론 그렇게 들어온 거래처 더 발전 시키고 관리하는것도 영업관리로 괜찮은건데 대표는 그런 수동적인거 말고 능동적인걸 요구하는거 같네요
근데 결국엔 주워먹고만 있는거잖아요..물론 그렇게 들어온 거래처 더 발전 시키고 관리하는것도 영업관리로 괜찮은건데 대표는 그런 수동적인거 말고 능동적인걸 요구하는거 같네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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