관두라는 의미인가요? 퇴근하려는데 팀장님이 저를 따로 부르더니 저랑 같이 일하는 게 불편하고 껄끄럽다합니다. 장황하게 말은 했는데 어쨌든 결론적으론 같이 일하기 싫대요. 그래서 권고사직이냐 하니까 그건 아니라 하고 그럼 어떡하라는 거냐 했더니 우물쭈물 하시고 명확하게 뭘 고치라거나 이렇게 하자는 얘기도 없이 불편하다는 말만 던져놓고 정작 원하는 게 뭔지는 말을 안 해주니까 제가 어떻게 받아들여야 할지 모르겠습니다. 그러면서 저보고 주말동안 잘 생각해 보라는데 대체 뭘 생각해보라는 건지도 모르겠습니다. 팀장님이랑 따로 풀만한 마찰이 있던 것도 아니고요.. 근데 저는 지금 당장 나갈 수 있는 상황이 아니고 계속 돈을 벌어야 하는데 안 나가고 버텨도 되는건가요? 대놓고 관두라는 것도 아니고 이렇게 애매하게 나오면 대체 어떻게 대처해야 할지 어떤 조언이라도 듣고 싶습니다. 심란하네요..ㅠ
회사생활
팀장님이 저랑 일하기 싫대요..
08월 07일 | 조회수 2,761
샤
샤를
댓글 17개
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작성자
08월 07일
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맨
맨땅헤딩조아
08월 08일
저는 여기 투표요..
의도는 자진 사직을 염두에 두고, 직설적으로 말하지는 못 하고 에둘러 돌려치다가, 그래서 저 사표내라는 건가요, 훅 찔러 물어보니 당황해서 그건 아니고 어쩌고..
하지만 본심은 사직 또는 다른 부서로 전보 신청하라는 것이겠죠.
저는 여기 투표요..
의도는 자진 사직을 염두에 두고, 직설적으로 말하지는 못 하고 에둘러 돌려치다가, 그래서 저 사표내라는 건가요, 훅 찔러 물어보니 당황해서 그건 아니고 어쩌고..
하지만 본심은 사직 또는 다른 부서로 전보 신청하라는 것이겠죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
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