땜빵용 으로 이리저리 휘둘리는 중

진짜 x 같은 상황 여러분이라면 어떻게 하실래요? 우리부서는 지원팀 / 영업팀이 있어 입사했을때부터 처우가 불리해서 속으로는 불평이 많았었지만 영업팀일을 메인 + 지원팀 일을 서브로 (잡무) 주어진 일을 열심히 주는대로 다 했어 근데 영업팀 업무 하면서 중간에 차장급 인력이 퇴사하는 바람에 나에게 업무가 과중되었고 그 일을 땜빵하느라 실수가 많아졌고 사수랑 트러블이 생겨서 내가 “왜 내가 일을 다하냐고” 심각하게 대들고 상사를 들이 받았어.. 연봉 계약을 다시 하는 과정에서 오히려 내 연봉이 감봉 됐고 영업 지원 업무로 직무가 변환됐어. 문제는 여기서부터야. 영업지원 팀 여자 대리가 임신하게 되면서 6개월 뒤에는 이 업무를내가 혼자 다 해야 하는 어처구니 없는 상황이 왔어. (심지어 여자 대리는 자기 밥그릇 뺏길까봐 업무를 안 알려줘. 물론 물어보면 친절하게 알려줘. 일을 줘도 “검토해보고 해보세요” 하는 식으로 업무를 줘. 인수인계서 같은 거도 없음. 그 여자가 10년 하던걸 6개월 만에 내가 다 어떻게 배우지?? 심지어 친절하게 설명해주는 거도 아닌데… 영업팀에서는 퇴사자 땜빵하고 지원팀에서는 육아 휴직 쓰는 여자 땜빵하고 연봉 깎인 마당에 되게 억울한 상황인데 여러분들이라면 어떻게 할거야? 이직 준비는 하고 있고 여자는 내년 1월 육휴 들어갈 예정이야