우선 제가 처음에 들어왔을때 제 바로 위에가 10년차였습니다. 이때부터 싸..했죠.. 최근 프로젝트로 최대근로시간넘기는걸 몇달이나 했습니다. 그러고 몸이 슬슬 쳐지기 시작해서 좀 2-3일간 칼퇴했었습니다. 몇일 칼퇴하니 다음날 아침에 폭탄일거리, 현재 일진행상황 보고, 등등 압박+일거리가 추가되더라구요? ㅋㅋㅋ 진짜 밑에사람이 항상 윗사람보다 늦게가야되는 성향인거 같더라구요. 항상 열심히일했지만 이전에도 선임들보다 몇일 빨리가고 칼퇴 몇일 연속하면 다음날 아침 압박과 눈치주기가 돌아오더라구요.. 정말 지칠때로 지쳤습니다.. 저 오기전 저연차들과 저랑 같이온 젊은사람들은 다 나갔구요. 체계도 없어서 일도 주먹구구식으로 하여 마땅히 받은일이 없을때 퇴근하면, 실무자 한두명 개고생한다고 난리난리. 밑에사람이 개같이 구르고 희생할땐 아무말안하더니 몸망가지려 몸을 챙기니깐 아주 득달같이 압박을주네요. 이게 2026년도 회사 맞는지 참 의문입니다.
회사생활🎁
지독할 꼰대 문화 팀 이게 맞나요?
08월 05일 | 조회수 338
d
ducuaa
댓글 4개
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강
강남역1번출구
08월 06일
런 ㄱ 어짜피 그런 곳은 안 바뀝니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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