저희 상황을 잠깐 설명드리면, 다음주까지 마무리해야 하는 프로젝트가 있어서 다음주까지 팀 전체가 매일 야근 예정입니다. 그만큼 바쁜 상황인 걸 모두 인지하고 있고요. 근데 오늘 팀원 한 명이 다음주 월요일 연차를 올렸더라고요. 원래라면 바로 승인을 했겠지만 다음주 제일 바쁜 거 알텐데 연차를 쓰다니 혹시 안 좋은 일이 있는 건가 싶어서 물어봤습니다. 그랬더니 티켓팅을 해야 해서 연차를 쓴다더군요. 이렇게 말하면 꼰대같을 거 알지만 좀 놀라서 꼰대같음을 무릅쓰고 티켓팅을 하는데 연차까지 써야되냐고 물어봤더니 티케팅 30분 전부터 자리를 잡고 앉아 있어야 하고, 혹시 모를 사태에 대비해 핸드폰이랑 컴퓨터랑 다 세팅을 해놔야 하고 정시에 딱 눌러도 대기까지 합치면 실제 화면에 진입하는 시간은 정시를 한참 넘을 거고 한 번에 잡는다는 보장이 없기 때문에 계속 새로고침을 해야 해서 오롯이 티켓팅에 쓰는 시간만 1시간을 넘을 건데 만약 잡은 자리가 맘에 안 들거나 자리를 아예 못 잡으면 그 후로도 계속 새로고침을 할 예정이라 일을 할 수 없을 확률이 높아서 적어도 반차를 써야 하는데, 오전 반차를 쓰면 오전 업무하고 퇴근하고 집에 가면 바로 티켓팅 준비를 해야 하기 때문에 그러면 마음이 급해져서 제대로 못할 것 같아서 연차를 쓰는 거라고... 하더군요. 다들 바쁜 거 너무 잘 알고 있는데 티켓팅이 본인 인생에서 너무 중요한 일이라 이렇게 됐다고 죄송하다고도 하고요. 이렇게까지 설명을 해주니 알았다, 그렇게 중요한 일이면 어쩔 수 없지 했습니다. 그럼에도 구질구질하게, 그리고 혹시나 우리가 도와주면 다같이 일을 할 수 있지 않을까 싶어서 티켓팅할 시간 충분히 출테니 연차 쓰지 말고 2시간 가량 티켓팅에 집중하게 해주겠다고, 티켓팅 시간에 다같이 도와주겠다고도 했는데 동시 접속이 안돼서(?) 도와주는 게 불가능하고, 또 회사 인터넷이 느려서 안된다고 하더라고요. 너무 질척인 것 같아서 미안하기도 하네요. 요즘 티켓팅이 이 정도로 어렵고 큰일인건가요? 문외한은 듣기만 해도 머리가 지끈지끈하네요
회사생활🎁
다 야근하는데 티켓팅한다고 연차 쓰는 MZ 직원.
08월 03일 | 조회수 13,029
내
내가잘못한거냐
댓글 83개
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둥
둥둥너구리
08월 03일
연차를 쓰는 것은 직원 자유입니다.
그런데 그러한 직원에 대한 평가를 내리는 것도 팀장 재량입니다.
솔직히 일 잘하는 직원? 그다지 필요없습니다. 어차피 개개인별 능력이야 거기서 거기고 크게 차이도 나지 않습니다.
중요한건 팀 내부 구성원들이 어려운 상황에 닥쳤을 때, 자기자신의 특정 부분을 포기하고 도와줄 수 있는 팀원들이 더 중요한 사람들이죠.
이게 맞냐 아니냐로 고민하실 필요도 없어요. 그럼 그 바쁜 시기에 자기 시간 아껴가며 열심히 일하는 직원들은 호구인가요?
보상 및 평가까지 감안하셔서 적정하게 운영하시면 될 듯 합니다.
티케팅 열심히 하라고 하세요.
작성자님은 그 때 열심히 일하신 다른 직원분들에 대한 평가 및 보상에 대해서 신경써주시면 됩니다.
연차를 쓰는 것은 직원 자유입니다.
그런데 그러한 직원에 대한 평가를 내리는 것도 팀장 재량입니다.
솔직히 일 잘하는 직원? 그다지 필요없습니다. 어차피 개개인별 능력이야 거기서 거기고 크게 차이도 나지 않습니다.
중요한건 팀 내부 구성원들이 어려운 상황에 닥쳤을 때, 자기자신의 특정 부분을 포기하고 도와줄 수 있는 팀원들이 더 중요한 사람들이죠.
이게 맞냐 아니냐로 고민하실 필요도 없어요. 그럼 그 바쁜 시기에 자기 시간 아껴가며 열심히 일하는 직원들은 호구인가요?
보상 및 평가까지 감안하셔서 적정하게 운영하시면 될 듯 합니다.
티케팅 열심히 하라고 하세요.
작성자님은 그 때 열심히 일하신 다른 직원분들에 대한 평가 및 보상에 대해서 신경써주시면 됩니다.
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250
고
고졸국비
08월 03일
저도 동의합니다.
조직에서 한 팀에 있으면 다 거기서 거기고 사실상 책임감과 태도가 능력평가를 가른다고 봅니다.
진짜 잘하는 사람이면 다른 조직에 있겠죠.
저도 동의합니다.
조직에서 한 팀에 있으면 다 거기서 거기고 사실상 책임감과 태도가 능력평가를 가른다고 봅니다.
진짜 잘하는 사람이면 다른 조직에 있겠죠.
34
꼼
꼼빠수
08월 04일
다른 댓글 보면 팀장이 꼰대네 어쩌네 비난만 하는데 이 댓글이 제일 현명한듯
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30
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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