이직고민

안녕하세요. 현재 직장에서 4년차 근무중인 직장인입니다. 입사할때 경력인정을 못받아 신입으로 입사하여 6개월 수습 후에 정규직이 되어, 현재까지 근무하고있습니다. 문제는 입사 후 1년뒤에 경력직(2년)으로 입사한 후임?이 있습니다. 처음에는 경력도 비슷하고해서 잘해주고 많이 알려주려고 노력했는데, 업무성장 속도가 너무 느린건지 일부러 일을 안하려고 하는건지, 일이 자꾸 저한테 몰립니다. 윗분들도 현상황을 인지하고 계시나 딱히 방법이 없어 처리해야할일들은 저한테 몰리는 경향이 큽니다. 아무래도 일이 몰리다보니 저 또한 마음이 급해져 실수가 잦아지고 그래서 상사분들한테 혼난적도 많구요.이 부분에 대해서 상사분께도 말씀드렸지만, 바뀌는게 없는 상황입니다. 후임이라는 동료는 경력인정을 받아 입사했기에 현재 저보다 급여도 높은상황이라 요즘은 계속 업무와 직장생활에 대한 회의감이 밀려오는상황입니다. 혹여나해서 정신과상담을 받아보니 우울증과 번아웃이라고해서 약물치료도 받고있구요. 현재 상황에서 현직장을 그만두고 이직을 하는게 맞을까요? 아니면 참고 기다려보는게 나을까요? 인생선배님들의 고견을 부탁드립니다.