입사 8개월 차인데 (외국계)스타트업 이직 제안을 받았습니다. 선배님들이라면 어떻게 하실까요?

안녕하세요. 직장 선배님들 의견이 궁금해서 글 남깁니다. 저는 00년생이고 현재 B2B·B2G 영업직으로 근무 중입니다. 입사한 지는 약 8개월 됐고 첫 정규직 회사입니다. 주요 업무는 공공기관과 민간기업을 대상으로 영업, 현장 상담, 견적, 제안서 작성, PT, 입찰, 납품 관리 등 전반적인 프로젝트를 담당하고 있습니다. 신입이지만 생각보다 큰 프로젝트도 맡고 있고, 배우는 것도 많아 회사에서는 어느 정도 인정받고 있는 것 같습니다. 현재 연봉은 3,100만 원 정도이며 식비·영업보조비 등을 포함하면 월 실수령은 약 280만 원입니다. 사실 현재 회사는 장기적으로도 생각하고 있었습니다. 업무도 적성에 맞고, 추후에는 이 업계에서 대리점 사업까지 해보고 싶다는 목표를 세울 정도로 미래를 그리고 있었습니다. 그러던 중 최근 전기차 배터리 관련 기술 스타트업에서 이직 제안을 받았습니다. 원래는 영업차 방문했다가 임원분과 우연히 이야기를 나누게 됐고, 당시 좋은 인상을 받으셨는지 영업직 채용 의사가 있다고 하셨습니다. 이후 한 달 정도 지나 최근 이력서를 요청받아 보냈고, 대표님들 면접을 진행하고 싶다는 연락까지 받은 상황입니다. 아직 연봉이나 복지, 직무 범위 등은 듣지 못했습니다. 현재 회사의 장점은 안정성과 경험입니다. 다양한 프로젝트를 맡으며 빠르게 성장하고 있고, 아직도 배울 것이 많다고 느낍니다. 반면 연봉 상승 폭에는 한계가 있을 것 같고, 현재 경력이 특정 산업에 집중되어 있어 장기적으로는 커리어 확장성이 조금 아쉽다는 생각도 듭니다. 반대로 제안을 받은 회사는 배터리 산업이라 향후 기술영업이나 첨단산업 B2B 경력을 쌓기에는 훨씬 매력적으로 느껴집니다. 초기 멤버라는 점도 장점일 수 있고요. 대표진이나 주요 인력들의 경력도 우수해 보이고 배터리 대기업들과 기술 테스트나 프로젝트도 진행 중인 것으로 보입니다. 하지만 걱정도 많습니다. 아직 영업 경력이 1년도 안 됩니다. 배터리 업계 경험은 전혀 없습니다. 스타트업이라 안정성을 알기 어렵습니다. 지금 회사를 너무 빨리 나가는 게 맞는지도 고민됩니다. 원래는 최소 2~3년은 다니고 이직하려고 했는데, 이런 기회가 다시 올까 싶기도 합니다. 연봉도 고민입니다. 현재 조건을 생각하면 스타트업 리스크까지 감안했을 때 최소 4,000만 원 정도는 되어야 이직을 고려할 것 같은데, 경력이 1년도 안 된 제가 그 정도를 이야기하는 게 현실적인지도 잘 모르겠습니다. 현재 생각은 면접은 보고 회사 상황과 조건을 충분히 들은 뒤 판단하자는 쪽입니다. 선배님들이라면 어떻게 하실 것 같나요? 지금 회사에서 2~3년 더 경력을 쌓는다. vs 조건만 괜찮다면 지금 배터리 업계로 넘어간다. 또 면접에서 꼭 확인해야 할 부분이나, 제 경력이라면 어느 정도 연봉을 기대해볼 수 있을지도 조언 부탁드립니다.