회사가 저랑 맞는건지 모르겠습니다

정황을 쓰긴 그렇지만 전임 팀장이 도급업체와 단가조정을 진행하는 과정에서 이면적인 합의가 있었던지 회사의 누구도 모르게 거래명세서에 손을 대는 부정행위가 있었던 걸 알게 되었습니다. 이를테면 가장 단가가 큰 항목에 대한 단가를 몇 천원으로 낮추되, 낮추면서 발생된 기존 단가와의 차액을 다른 항목에 녹여서 청구하고 실질적으로는 다른 항목에 대한 입고는 없었으나 거래명세서에는 입고가 되었다는 식으로 기재해서 들어오는 형태죠. 이 논의가 오갈 때는 제가 담당자가 아니었으나 이 논의가 끝나고 위에 말한 방식대로 청구가 되기 시작한 첫달부터 제가 딤당자로 바뀌었고 이런 정황을 모른채 그동안 아무것도 모르는 상태에서 지결처리를 진행했는데 나중에 밝혀진 걸로는 “다른 항목”에 대한 허수가 엄청난 게 들통난 상황이고, 저는 그저 관련된 이메일에 cc된 사람이라는 이유 하나로 갑작스럽게 인사부에서 저걸 적으라고 하네요. 적는 거야 어렵지 않고, 구조적인 정황을 전혀 모르던 상황에서 전임 팀장이 도급업체와 연루된 상황이라 저는 제가 아는 선에서 대응하면 별 탈이 없을 거라는 걸 잘 알지만, 이런 걸 처음 써보기도 하고, 이런 일에 연루된게 처음이기도 하고, 이미 몇달 전에 이 일의 발단이 된 “부서 해체“라는 일까지 겪고 나니 이 회사와 제가 안맞는게 아닐까하는 고민도 듭니다. 이 회사 입사한지 곧 1년이 되어가고, 기존 직장과 약간 결이 다른 업종으로 전환하면서 만족하고 다니지만 10년이라는 직장생활 전체기간에서 이런 일이 이 회사에 들어와서 계속 터지니 괜스럽게 개인적인 심정으로는 고민도 되네요... 뭐 그냥 그렇다구요...그냥 하소연 할데도 없어서 여기에 한번 글 올려봅니다...