잡코리아나 사람인 이력서에는 고용형태 적는란이 없어서 계약직, 정규직 구분을 따로 안 했는데 면접때 계약직이었다고 잘 얘기하면 별 문제 없겠죠? 괘씸죄로 불합시키진 않겠죠..?ㅋㅋㅋ 회사 자체 계약직이었고 업무도 이전에 정규직이 진행하던 업무와 동일합니다. 포트폴리오에라도 적을 걸 그랬나 싶네요
서류/면접 팁
이력서에 계약직 기재
07월 31일 | 조회수 206
오
오4321
댓글 2개
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쿠
쿠시쿠시
9시간 전
내용이던 어디던 기재하는게 맞습니다.
어째든. 계약직 업무와 정규직 업무는 다르다고 생각하는게 일반적이고, 향후 문제를 삼을 수 있는 상황 문제
내용이던 어디던 기재하는게 맞습니다.
어째든. 계약직 업무와 정규직 업무는 다르다고 생각하는게 일반적이고, 향후 문제를 삼을 수 있는 상황 문제
(수정됨)
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오
오4321
작성자
8시간 전
근데 왜 잡코리아랑 사람인에서는 고용형태란을 뺏는지 의문이네요.. 찝찝해서 지원취소하고 내용 추가해서 다시 지원했습니당 답변 감사드려요
근데 왜 잡코리아랑 사람인에서는 고용형태란을 뺏는지 의문이네요.. 찝찝해서 지원취소하고 내용 추가해서 다시 지원했습니당 답변 감사드려요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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