회사생활🎁

팀장의 뒷담화

07월 30일 | 조회수 361
삼성라이온스

10년차 직장인입니다. 팀장이 제가 없는 술자리에서 제 뒷담화를 하고 있는 것을 근 1년 간 두차례 정도 들었고, 이번에 세번째로 들었습니다. 퇴사 후 팀장의 제안으로 망설이다 재입사한 회사인데 개인적인 관계의 신뢰는 무너져 멘탈이 흔들립니다. 제가 뒷담화를 전해 들어 멘탈이 흔들릴 때마다 팀장은 제게 왜 요즘 기분이 안좋아 보이냐, 기분이 좋지 않은게 얼굴에 드러나는 타입 같다고 하시는데, 앞에서는 제가 들었던 뒷담화의 내용을 제게 말하지는 않습니다. 제게 팀장 얘기를 조심스레 전해준 그간의 동료들을 위해서도 솔직하게 팀장에게 얘기하는 것도 조심스럽지요. 믿고 따르던 관계였다보니, 멘탈이 흔들리고 하루에도 퇴사를 수없이 고민하고 있습니다. 뒷담화를 들은지 두번째까지는 잘 넘기며 왔다고 생각하는데, 세번째에는 도저히 신뢰가 회복되지 않는거 같아요. 본인이 한 말에 대해 아마 기억도 못할겁니다. 앞으로도 제가 겪고 참아야만 할 것 같아요. 최근 경쟁사의 진지한 오퍼도 거절할 정도로, 제가 신의를 지키고 있었다 생각했는데 제가 바보 가 된 느낌이에요. 가치관 상 현재의 회사나 연봉이 중요하지는 않습니다. 다만 믿고 따르던 상사의 공개적인 뒷담화에 대해서 제가 과민한 것인지, 객관적 고견을 여쭙습니다.

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    금 따봉
    바닐라빈라떼
    07월 31일
    만약 뒷담화 내용이 업무와 관련된 거라면 조심스럽게 티타임이나 면담을 요청해 보시는 건 어떨까요? 소문을 들었다는 티를 내기보다는 '제가 요즘 이 업무에 대해 이런 고민이 있는데 조언을 구하고 싶다'며 자연스럽게 여쭤보는 거죠.... 그때 진심 어린 피드백을 주신다면 오해를 풀 좋은 기회가 되겠지만 만약 앞에서는 무조건 잘하고 있다고 하면서 뒤에서 딴말을 하시는 거라면 신뢰하기 힘든 분이니 저라도 퇴사를 진지하게 고민해 볼 것 같아요 ㅠㅠ
    만약 뒷담화 내용이 업무와 관련된 거라면 조심스럽게 티타임이나 면담을 요청해 보시는 건 어떨까요? 소문을 들었다는 티를 내기보다는 '제가 요즘 이 업무에 대해 이런 고민이 있는데 조언을 구하고 싶다'며 자연스럽게 여쭤보는 거죠.... 그때 진심 어린 피드백을 주신다면 오해를 풀 좋은 기회가 되겠지만 만약 앞에서는 무조건 잘하고 있다고 하면서 뒤에서 딴말을 하시는 거라면 신뢰하기 힘든 분이니 저라도 퇴사를 진지하게 고민해 볼 것 같아요 ㅠㅠ
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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