저만 불합리하다고 느끼는걸까요?

저는 중소기업 사무직 사무보조로 여기 입사했습니다. 여기는 처음에 월급을 4대보험 미가입 통장 수령이였다가 4대보험 가입 필수는 아님, 원하면 가입 가능인 상태로 현금 수령 / 통장 수령 선택할 수가 있었어요. 전 4대 보험을 가입하였고 급여명세서에는 기본급 / 식비가 따로 적혀있었습니다. 그런데 최근 들어 윗사람들과 나가서 같이 밥을 먹는 직원들은 밥을 사주시더군요. 개인돈이 아닌 회사카드로요. 물론 눈치로 알게 된 사실이며 100% 사실도 맞습니다. 이런 상황은 회사에서 직원들끼리의 문제가 있고 난 후 벌어진 상황이며 나가서 먹으면 사준다 / 안에서 먹으면 안 사준다 라는 선택지가 있던 상황도 아니였습니다. 어느 순간 이렇게 되어버렸습니다. 이런 순간이 불편한 건 저만 그런걸까요? 그러나 이 얘기를 사장님께 꺼내지 않는 이유는 단 하나입니다. 어떻게 나올지 너무 뻔하기 때문입니다. 너네가 나가서 안 먹고 안에서 먹은거잖아 라고 말할게 너무 뻔합니다. 제가 나가서 같이 먹지 않는 이유는 여기는 직원들의 개인적인 일에 아주 관심이 많은 곳이라 점심시간에 같이 먹게되면 개인적인 이야기를 물어보는 거 플러스로 업무 얘기도 하게 됩니다. 어찌보면 제 선택이니 참아야하나 싶다가도 너무 불합리하다는 생각도 드는데 사무직이 처음인 저는 이런 상황을 어떻게 이해해야할지 잘 모르겠어서 글을 올려봅니다.