안녕하세요, 저는 마케팅 직무로 4년이 조금 넘어간 주니어 입니다. 입사하고 나서 작은 일부터 시작해 점점 범위를 넓혀가 SNS 운영, 퍼포먼스 광고, PPL, 온라인몰 운영 등 온라인 마케팅 전반을 담당하고 있습니다. 입사 초기에는 작은 업무부터 시작해 점차 담당 범위를 넓혀왔습니다. 원래 하고 싶었던 일이었던 만큼 욕심도 있었고, 새로운 업무를 경험하며 영역을 넓혀가는 과정도 즐거웠습니다. 그런데 어느 순간부터 이런 생각이 들기 시작했습니다. "나는 생각만하고 광고대행사, 디자이너, 생산팀 등 유관 부서에서 만들어 주는 건데 내가 한 일이라고 할 수 있나?" "직무 특성 이라고 매일 핑계대지만, 직접적인 매출 기여를 설명하지 못하는 것이 제가 일을 잘못하고 있기 때문은 아닐까?" "지금 어쩌면 혼자만 재밌고 잘하고 있다고 생각하는거 아닐까?" 또, 가끔은 업무 범위가 벅차게 느껴지기도 합니다. 특히 SNS 콘텐츠 업무와 네이버 검색광고처럼 요구되는 사고방식과 업무 성격이 다른 영역을 동시에 담당하다 보면, 제가 어느 분야의 전문성을 쌓고 있는지도 고민됩니다. 물론 광고 효율, 콘텐츠 반응, 프로모션 매출 등 확인할 수 있는 지표는 있습니다. 하지만 그 숫자가 실제로 회사에 어느 정도 도움이 됐는지, 제가 회사의 성장에 어떤 역할을 했는지는 여전히 명확하게 설명하기 어렵습니다. 조직 특성상 팀원이 3명(팀장, 담당(저), 디자이너)뿐이고, 해당 업무를 혼자 담당하고 있어 내부에서 실무적인 조언이나 피드백을 구할 사람이 마땅하지 않아 이렇게 글을 남겨봅니다. 저는 단순히 열심히 일한 사람이 아니라, 실제로 기여한 사람이 되고 싶다는 욕심이 아직은 남아있습니다. 이런 고민과 비슷한 고민을 해보신 선배님들의 현실적인 조언을 듣고 싶습니다.
이직/커리어
선배님들의 업무 조언을 구하고 싶습니다.
07월 30일 | 조회수 184
인
인공눈물
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우긴
10월 26일
안녕하세요. 저는 오히려 굉장히 좋은 포지션에 계신다고 생각합니다.
이제는 한 분야의 직무만 전문적으로 수행하기보다, 혼자서도 다양한 영역을 다룰 수 있는 시대가 되었습니다. 특히 마케팅은 전략 수립부터 콘텐츠, 데이터 분석, 채널 운영까지 서로 연결되어 있기 때문에 그 과정에서 하는 고민과 판단 자체가 회사의 매출에 직간접적으로 영향을 미친다고 생각합니다. 충분히 자부심을 가지셔도 좋을 것 같습니다.
다만 중요한 건 단순히 여러 업무를 할 수 있다는 사실보다, 그 업무들을 얼마나 유기적으로 연결하고 실제 성과로 만들어낼 수 있느냐라고 생각합니다.
새로운 채널과 도구, AI를 비롯한 기술들이 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 마케터라면 누구보다 잘 아시겠죠. 그렇다고 모든 걸 잘할 필요는 없습니다. 지금 맡은 업무에서 비효율적인 부분을 찾아 개선하고, 새로운 방법을 제안하고, 실행한 결과를 데이터로 확인하는 과정이 쌓이면 그 자체가 전문성이 된다고 생각합니다.
현실적으로 회사에서 개인의 매출 기여도를 명확하게 구분하기는 어렵습니다. 매출은 결국 여러 부서와 구성원이 함께 만들어내는 성과니까요. 그렇기에 당장 매출을 얼마나 만들었는지에만 집중하기보다, 내가 어떤 문제를 발견했고, 무엇을 개선했으며, 그 결과 어떤 변화가 있었는지를 꾸준히 기록하고 증명해 보셨으면 합니다.
그런 경험이 쌓이면 단순히 주어진 업무를 수행하는 사람이 아니라, 회사의 마케팅 구조를 더 나은 방향으로 이끌 수 있는 사람이 될 겁니다.
그리고 한 가지 더 말씀드리고 싶은 건, 다양한 업무를 한다고 해서 모든 일을 혼자 책임질 필요는 없다는 겁니다. 본인이 잘할 수 있는 영역과 협업이 필요한 영역을 구분하고, 사람들과 원활하게 소통하며 성과를 만들어내는 능력 역시 중요한 역량이라고 생각합니다.
지금 하고 계신 고민을 너무 부정적으로 바라보지 않으셨으면 좋겠습니다. 오히려 앞으로 내가 가진 지식과 경험을 얼마나 잘 연결할 수 있을지, 어떻게 하면 더 효율적으로 일할 수 있을지, 조직에 어떤 가치를 더할 수 있을지를 고민해 보시면 좋겠습니다.
항상 정답을 찾을 수는 없겠지만, 끊임없이 고민하고 제안하고 실행하다 보면 적어도 더 나은 방향으로 나아갈 수는 있다고 생각합니다.
그렇게 쌓인 경험은 결국 회사가 달라져도 본인에게 남는 경쟁력이 될 겁니다. 응원하겠습니다!
안녕하세요. 저는 오히려 굉장히 좋은 포지션에 계신다고 생각합니다.
이제는 한 분야의 직무만 전문적으로 수행하기보다, 혼자서도 다양한 영역을 다룰 수 있는 시대가 되었습니다. 특히 마케팅은 전략 수립부터 콘텐츠, 데이터 분석, 채널 운영까지 서로 연결되어 있기 때문에 그 과정에서 하는 고민과 판단 자체가 회사의 매출에 직간접적으로 영향을 미친다고 생각합니다. 충분히 자부심을 가지셔도 좋을 것 같습니다.
다만 중요한 건 단순히 여러 업무를 할 수 있다는 사실보다, 그 업무들을 얼마나 유기적으로 연결하고 실제 성과로 만들어낼 수 있느냐라고 생각합니다.
새로운 채널과 도구, AI를 비롯한 기술들이 하루가 다르게 변화하고 있습니다. 마케터라면 누구보다 잘 아시겠죠. 그렇다고 모든 걸 잘할 필요는 없습니다. 지금 맡은 업무에서 비효율적인 부분을 찾아 개선하고, 새로운 방법을 제안하고, 실행한 결과를 데이터로 확인하는 과정이 쌓이면 그 자체가 전문성이 된다고 생각합니다.
현실적으로 회사에서 개인의 매출 기여도를 명확하게 구분하기는 어렵습니다. 매출은 결국 여러 부서와 구성원이 함께 만들어내는 성과니까요. 그렇기에 당장 매출을 얼마나 만들었는지에만 집중하기보다, 내가 어떤 문제를 발견했고, 무엇을 개선했으며, 그 결과 어떤 변화가 있었는지를 꾸준히 기록하고 증명해 보셨으면 합니다.
그런 경험이 쌓이면 단순히 주어진 업무를 수행하는 사람이 아니라, 회사의 마케팅 구조를 더 나은 방향으로 이끌 수 있는 사람이 될 겁니다.
그리고 한 가지 더 말씀드리고 싶은 건, 다양한 업무를 한다고 해서 모든 일을 혼자 책임질 필요는 없다는 겁니다. 본인이 잘할 수 있는 영역과 협업이 필요한 영역을 구분하고, 사람들과 원활하게 소통하며 성과를 만들어내는 능력 역시 중요한 역량이라고 생각합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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