이런경우 성과로 요구해볼 수 있을까요?

우선 제 업종은 반도체 -> 광학 -> 로봇업계로 이직한지 얼마 안되긴 했습니다. 근데 이번에 이직한 회사에서 몇년간 기술적 문제 때문에 장비 스펙을 올려야 할지 프로그램의 어떤 리소스를 줄여야 할지도 감도 안잡히는 문제로 제어 엔지니어들의 불만이 많았습니다. 경력으로 입사하긴 했지만 로봇업계는 사실상 쌩신입에 가깝습니다. 그런데 오늘도 그 기술적문제가 발생해서 그 문제를 저보고 해결 해보라고 팀장님이 저에게 지시를 한 상황입니다. 그런데 그 문제를 제가 해결을 해버린 상황과 더불어, 지금 자원보다 리소스를 50%나 줄여써도 이 장비의 프로그램은 거뜬하다는게 증명이 되버렸습니다. 물론 해결은 저 혼자 했습니다.. 회사에 기술적으로 도움이 되는 행위로 회사에 득이 되면 기술 부문 성과를 인정 해주는게 있긴 합니다. 이런경우라면 성과로 올려볼법 할까요?