안녕하세요. 작년 6월부터 올해 4월까지(10개월) 유통관리 일하다가 합의퇴사 후, 바로 HR 채용대행사 잡매니저로 직무를 틀어서 이직했습니다. 이제 3개월 차인데 합격자 만들어야 한다는 압박도 심하고 여초회사에 대표님도 저한테 부담을 많이주셔서 조직 분위기도 저랑 너무 안 맞아서 하루하루 스트레스가 크네요. 막상 일해보니 제가 진짜 하고 싶고 맞는 일은 유통/물류 쪽이었다는 걸 뼈저리게 느끼고 있습니다. 다시 유통/물류관리 쪽으로 돌아가려고 하는데 고민이 있습니다. 1. 지금 다니는 3개월짜리 HR 이력은 차라리 빼고 유통 10개월 경력만 써서 지원하는 게 나을까요? 2. 직무를 갖다 다시 돌아오는 셈인데 이직 시장에서 경쟁력이 있을지 불안합니다. 관련자격증은 유통관리사,컴활2급,워드1급 보유중이고 물류관리사랑 국제무역사 무역영어를 취득할예정이긴한데 1년도안되는 경력으로 경쟁력이 있을까요?
이직/커리어
3개월 만에 다시 전 직무로 재이직하려하는 중고신입입니다.
07월 28일 | 조회수 169
t
torke
댓글 1개
공감순
최신순
인
인술레이터
어제
그냥 중고신입이지 경력을 논할 단계가 아닌 듯
그냥 중고신입이지 경력을 논할 단계가 아닌 듯
답글 쓰기
1
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
