저희 직원이 퇴사한 직원과 몰래 같이 일을 했는데 어떻게 처리해야하나요?

저희는 작은 디자인 회사 입니다. 지금은 직원 7명 정도의 규모이지만. 1년 반 전에 직원이 4명 있었는데 그 중 3명이 같은 시점에 퇴사를 했습니다. 3명 중 2명은 전혀 다른 회사를 간다고 퇴사하더니 동종 업계에서 프리랜서로 일하며 저희 회사 클라이언트에게 따로 일을 받아 하더군요. 그 클라이언트도 저희 회사에서 일하며 따로 친해진 상황이었습니다. 그렇지만 뭐라고 할 수 없다고 느껴 그냥 가만히 있었습니다. 그런데 이번에 그 클라이언트의 일을 지금까지 남아있던 저희 회사 한명의 직원(팀장)과 전에 나갔던 다른 직원들에게 연락해서 총 5명이 함께 작업을 했다는 것을 알게 되었습니다. 그렇게 외주처럼 작업을 한 현재 직원은 저희 회사 팀장급으로 대우해주고 있는데 회사 다니며 그들과 일을한게 너무 어이가 없고, 대외비를 주로 다뤄야하는 직종인데 그들과 교류하는게 신뢰가 떨어집니다. 어떻게 처분을 내려야할지 고민입니다. 그리고 나가서 저희 클라이언트들과 일을하는 퇴사한 직원들은 그냥 두고봐도 되는 것일지? 그리고 저희와 주거래를 하는 그 클라이언트에게 이상황을 알려도 되는 것일지 궁금합니다.