직장인 괴롭힘 상사 갑질 어떻게 대처 해야 할가요.

8개월차인데 계속 이런 식이면 나가는 게 맞을까요 경영지원 쪽에서 일하고 있고 지금 회사는 8개월차입니다. 경력은 십 년 넘게 됐고요. 문제는 위에 있는 두 분입니다. 1. 공개적인 질책이 기본입니다. 사람들 다 있는 자리에서 “다 틀렸다”는 식으로 몰아세웁니다. 지적 내용이 맞고 틀리고를 떠나서, 따로 부르는 법이 없습니다. 두 분 다 그렇습니다. 2. 말에 필터가 없습니다. 업무 지적 선을 넘는 표현이 그대로 나옵니다. 3. 야근이 기본값입니다. 마감이 몰리는 시기가 아니라 상시입니다. 고민되는 부분 아직 1년을 못 채워서 이력서에 남는 게 부담입니다. 넉 달만 더 버티면 1년이 되긴 하는데, 요즘은 퇴근하고 와서도 그 생각만 하다가 새벽에 잠드는 날이 이어지고 있습니다. 질문 1. 1년 못 채우고 나온 경력, 실제로 이직에서 얼마나 걸림돌이 되나요? 2. 이런 상사 밑에서 넉 달 더 버티는 게 의미가 있을까요, 아니면 지금이라도 나오는 게 나을까요? 3. 비슷한 경험 있으신 분들 어떻게 하셨는지 궁금합니다.