안녕하세요. 중소기업에서 근무하는 사람입니다. 회사 복지나 사장님의 태도부터 마음에 드는거 하나 없지만 정말 좋은 상사를 만나 6년차가 될때까지 일을하고 있습니다. 9시간 근무시 휴게시간은 법적으로 1시간이 포함되어있어야하는걸로 알고 있는데, 여태 단 하루도 제대로 1시간을 쉬어보지 못하고 30분도 못쉰날도 많았습니다. 휴게시간이 대부분 전화대기 또는 손님응대대기 시간이였거든요. 식사도 하루 한끼 30분 이내로 끝냈었습니다. 앞으로 처우는 개선해준다고 방법을 찾아보자는데, 여태까지 못쉰건 금액으로 받을 수 없는 걸까요?
회사생활🎁
휴게시간
07월 27일 | 조회수 142
지
지겹다지겨워
댓글 1개
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y
yukuehan
억대연봉
2시간 전
지나간거를 어케 보상받기는 어려울것같구... 앞으로 개선되어 제때 쉴수 있기를 바라는 수준일꺼 같습니다. 고용노동부에 민원넣어서 복잡하게 할 생가까지는 없을것 같은데... 처우개선에 회사실적 좋으면 성과급정도 쫌더 달라구 건의해보는 정도 일꺼같습니다..,
지나간거를 어케 보상받기는 어려울것같구... 앞으로 개선되어 제때 쉴수 있기를 바라는 수준일꺼 같습니다. 고용노동부에 민원넣어서 복잡하게 할 생가까지는 없을것 같은데... 처우개선에 회사실적 좋으면 성과급정도 쫌더 달라구 건의해보는 정도 일꺼같습니다..,
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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