월요일퇴근전 퇴사면담vs금요일퇴근전 퇴사면담

뭐가 더 기분이 덜 나쁜가요.. 5인미만 회사라도(사장님포함3명) 사장님 전에 사수님께 먼저 말씀드리는게 맞는거 같아서 고민중입니다 사장님 기분은 상관없는데 사수님은 너무 좋아하기때문에 걱정됩니다ㅠㅠ 이 회사 다닌지 4개월차인데 원했던 직무가 아니라 미래도 안그려지고 1년뒤에 타지역으로 이주계획이 있기때문에 입사했을때부터 1년뒤 퇴사만 생각하고 있었습니다 (돈이 없어서 그냥 생각없이 지원했는데 덜컥 합격했어요..) 근데 회사에서는 오래 일할 사람을 원하고(실제로 제 사수님이 8년차..) 저는 어차피 퇴사를 생각하고 있으니 빨리 그만두는게 서로에게 좋겠다는 생각이 들었습니다 그리고 내년 상반기 목표로 하는 시험이 있기에 그 시험에 집중하고 싶구요 그래서 죄송하지만 부모님 집에 얹혀살면서 시험 공부 예정입니다 어차피 결혼 생각도 없고 시험결과와 상관없이 내년에 타지역 이동 할거구요 최저임금에 5인미만, 시골, 점점없어지는 복지, 강도높은 클레임을 견디며 다닐 회사가 아니라는 생각이 너무 강해서... 장점이라곤 공휴일 쉬는것 집에서 도보로 출퇴근가능 너무 좋은 사수님.. 입사하고 4개월동안 저에게 너무 친절하게 일을 가르쳐주신 사수님께 죄송한 마음 뿐입니다 어떻게 해야 최대한 사수님 마음 안상하게 퇴사면담 할수있을까요.. 그리고 고민인게 이번주 지나면 8월이고 8월 월급까지는 필요한데 오늘 말하면 이번주까지만 하라고 할거같아요 저희가 8월은 업무가 좀 널널하거든요 제 전임자가 추노했기때문에 근로계약서에 한달전에 반드시 퇴사 의사 전달이라고 박아놔서 미리 말해야될것같은데 고민입니다.. 선배님들의 지혜 부탁드립니다ㅠㅠ