고연차 고연봉자 취업이 점점 힘들어집니다

경력 만14년차 채용공고에도 대부분 12년차까지 경력직 채용이 대부분이고, 그 이상은 헤드헌터공고로 가뭄에 콩나듯 나오고 있어서 취업하기가 너무 힘듭니다. 과차장때 회사에서 나름 인정도 받고 특진과 고과를 잘 받아서 동일 연차대비 연봉이 높았습니다. 이게 회사를 다닐때는 몰랐는데 이직을 하려니 발목을 잡히네요. 연차대비 연봉이 너무 높다. 연봉을 맞추려면 경력 레벨, 경험이 낮다( 그회사에서의 직책자 연봉에 맞추면 그에 맞는 조직관리/리더십경험이 부족하다는 이유입니다) 서류지원에서부터 이게 필터링되니 지원회사가 너무 적어지고, 일단 서류통과후 면접진행, 붙어도 연차별 실무나 업무 범위, 경력 역량 문제가 아니라 희망급여에서 대폭삭감을 요청해옵니다. 이미 이런게 반복되다보니 1천언더로 희망 연봉을 기재해도, 최종총연봉 대비 2천이상 삭감이더라구요. 어떻게 해야할지 너무 막막합니다. 2천을 내리고 이직을 하는게 맞나요 *직종은 비슷한데 산업군이 다릅니다. 참고로 저는 양쪽 다 경력이 있습니다.