30대 중반의 워킹맘입니다. 현재는 대기업 규모의 연구개발직인데 출퇴근이 편도 1시간 30분~40분 걸려요 아이가 아직 어린이집 다니고 연장반 보내기엔 마음이 걸려서 양가 부모님 도움을 좀 받앗는데 이게 계속 지속된다는 보장이 없습니다. 남편이 등원하고 제가 하원만 할 수 있으면 좋겟는데 칼퇴하고 집 와도 도착시간이 7시 정도되요. 이직할 수 있는 기회가 왔는데 규모는 많이 작아지지만 업계에서 top인 중견기업이고 무엇보다 출근시간이 30분 내외입니다. 걸리는 부분은 남들은 어떻게든 밸류업 해서 대기업으로 가려고 하는데 나는 거꾸로 가는게 맞나라는 생각이 듭니다. 연봉을 현수준이상으로 맞춰준다고 하면 가는게 맞을까요?
이직/커리어
이직 고민되요
07월 26일 | 조회수 69
육
육아헤븐
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y
yukuehan
억대연봉
방금
남편 직장에 따라 결정해야겠는데요... 남편직장이 안정적이고 괜찬으면... 아이를 위해서 거꾸로 가는것도 선택할수 있겠습니다... 연봉도 맞출수 있다면 충분히 그럴수 있다구 생각합니다. 하지만 남편 직장의 미래가 불투명하다면... 좀더 고민해볼 사안이라구 생각합니다.., 남편하구두 상의해 보셔요...
남편 직장에 따라 결정해야겠는데요... 남편직장이 안정적이고 괜찬으면... 아이를 위해서 거꾸로 가는것도 선택할수 있겠습니다... 연봉도 맞출수 있다면 충분히 그럴수 있다구 생각합니다. 하지만 남편 직장의 미래가 불투명하다면... 좀더 고민해볼 사안이라구 생각합니다.., 남편하구두 상의해 보셔요...
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육
육아헤븐
작성자
방금
남편 직장 안정적인 편입니다.인정받고 있어서 제가 좀 밀어줘야 할거 같구요
남편 직장 안정적인 편입니다.인정받고 있어서 제가 좀 밀어줘야 할거 같구요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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