중소 기업(비상장기업)->중소 기업(상장 기업) 이렇게 이직할 때 상장기업이라는 이유로 메리트가 되는 이유가 있나요? 예를 들어 중소기업이라도 연봉처우 수준이 높다던가 체계가 잡혀있을 확률이 높다던가..
이직/커리어
상장 기업으로 이직시 장점
07월 26일 | 조회수 520
옥
옥수수스프
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우
우람한고슴도치
07월 27일
일단 회계•공시일정때문에 강제적으로 분기결산해야하고 대부분 월결산 체제 운영할테니 자연스럽게 조직체계가 월결산 프로세스에 맞게 잡힐거고, 업무간 R&R도 비교적 명확하게 나누어질거에요. 만족스럽진 않지만 비교적 덜 주먹구구해진다 정도의 체감은 될겁니다.
일단 회계•공시일정때문에 강제적으로 분기결산해야하고 대부분 월결산 체제 운영할테니 자연스럽게 조직체계가 월결산 프로세스에 맞게 잡힐거고, 업무간 R&R도 비교적 명확하게 나누어질거에요. 만족스럽진 않지만 비교적 덜 주먹구구해진다 정도의 체감은 될겁니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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