애기 낳고 재취업한지 3년차입니다. 재취업할때 너무 힘들었다가 이 회사를 들어오게 되었는데요. 단점: 스타트업인 만큼 프로세스 뒤죽박죽 경영진에 매일 화가남 자율출퇴근이지만 팀장이 눈치 줌 연봉 협상은 왜 안하냐고 해야 그제서야 선심쓰듯 올려줌 장점: 매년 환경이나 대우가 좋아지긴 함(강남으로 이사하고, 추석 선물 3년만에 처음 받음, 자율출퇴근, 무제한 연차로 바뀜) 팀장과 친하긴 함. 팀원들도 좋음. 장점 단점이 50대 50으로 있는 곳에서 일 자체는 좋은 팀원들과 즐겁게 하고 있습니다. 하지만 회사에 화가 날때마다 난 언제 대기업 가나.. 생각이 드네요 ㅎㅎ 대기업도 다녀보고 싶고.. 30대 중반이 스타트업에서 얼마나 일해야 더 좋은 기업으로 이직할 수 있을까요? 그냥 맘 편한 회사에서 최대한 열심히 쭈욱 지내는게 좋을까요?
IT 직군
스타트업에선 몇년 채우는게 좋은지요
20년 10월 06일 | 조회수 1,414
흐
흐흐
댓글 14개
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억대연봉
20년 10월 13일
그런거 없슴다 도망쳐
그런거 없슴다 도망쳐
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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