정규직 뽑는대놓고 인턴..

집과의 거리 복지 직무 산업 모든게 맘에 드는 회사에 합격하여 입사를 앞두고 있습니다. (연봉은 좀 아쉬운데 나쁘지않아서 괜찮아요) 분명 공고엔 정규직(수습 3개월) 이렇게 명시되어 있는데 막상 합격하고 안내받아보니 신입이든 경력이든 인턴 삼개월 평가 후 전환된다는군요 그래서 전환율 몇인 지 여쭤보니 따로 수치화 된 건 없고 웬만하면 전환 되긴하는데 평가(역량미달 근무불량 등)에따라 전환 보류 될 수 있다고 안내받았습니다. 요새 채용시장이 어려워서 일단 가야하나 싶으면서도 갔다가 전환 안 되면 20대 초중반의 어린 나이도 아닌데 허송세월 보내고 너무 큰 손해일 것 같습니다. 다니면서 이직준비 한다해도 휴가도 없는데 면접 보기도 어려울거고요. 해서 다시 정확히 확인해보고자 근로계약 시 정규직으로 계약 후 수습 기간을 갖는 건지 아니면 3개월 인턴계약 후 정규직 전환때 다시 계약하는건지 여쭤보니 3개월 인턴 운영 후 평가를 거쳐 정규직 전환을 결정하는 방식으로 하고 있다는 답변이 왔습니다. 일단 가야하는지 아니면 그냥 입사 취소하고 다른 기회를 잡아야하나 너무 고민됩니다..