휴가는 나름 자유로운데 달력에 미리 휴가 일자를 찍어놓으면 팀내에서 겹치면 안되는 구조입니다. 팀원은 5명인데.. 여성 2분이서 휴가를 2~3개월 전 월,금들을 대부분 미리 써놓으셨다라고 하네요.(경력도 있고 모든 휴가 1년에 30일 가량 휴가) 이걸 어떻게 풀어나가야할지..제가 보기엔 팀장은 아무 생각이 없어보이는데 제 와이프는 팀내 서열 4위 입니다. 좋은 케이스 있으시면 공유 부탁드립니다.
회사생활🎁
와이프회사 문제인데요(휴가)
07월 22일 | 조회수 303
댓
댓츠올라잇
댓글 4개
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3일 전
저희도 겹치면 안되는 분위기인데, 제가 관리자일때는 적당히 겹치지 않고 분배되도록 관리했습니다. 이건 팀장이랑 협의 하셔야 할듯
저희도 겹치면 안되는 분위기인데, 제가 관리자일때는 적당히 겹치지 않고 분배되도록 관리했습니다. 이건 팀장이랑 협의 하셔야 할듯
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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