회사생활🎁

퇴사 고민입니다. 의견 부탁드릴게요.

07월 21일 | 조회수 236
버핑

안녕하세요. 현재 퇴사를 고민하고 있어 다른 분들의 의견을 듣고 싶습니다. 저는 지방 4년제 대학을 졸업했고, 전공을 살려 생산관리 직무로 입사했습니다. 생산관리는 원래 현장을 자주 다니고 업무 강도가 높은 대신, 그만큼 연봉도 어느 정도 보상받는 직무라고 생각하고 입사했으나 제가 생각했던 생산관리와는 분위기가 많이 달라 퇴사를 고민하고 있습니다. 퇴사를 고민하는 이유 는 크게 4가지가 있습니다. 1. 과도한 근무시간 (포괄임금제) 매일 정규 출근시간보다 1시간 일찍 출근하여 아침 회의 참석 주 4회 정도 20:30까지 야근 포괄임금제라 초과근무에 대한 보상이 없음 2. 낮은 연봉 포괄 임금제임에도 불구하고 현재 20대 후반 세전 3000 중반입니다. 타지역 취업으로 인해 월세 계약하여 살고 있으며 공과금 및 차량 유지비 등으로 나가면 적금 자체를 넣을 환경이 되지 않아 미래를 그리기 힘듭니다. 3. 사람으로 인한 스트레스 메일을 보낸 후 5분 정도만 지나도 전화나 카카오톡으로 회신을 재촉 기존 납기일을 임의로 앞당겨 놓고, 그 일정에 맞추라고 지속적으로 압박 4. 업무 범위가 너무 넓음 (타 팀 업무까지 담당) 현재 제가 담당하고 있는 업무는 다음과 같습니다. 반제품 입고 일정 관리 구매 업무 대행 외주업체 제품 포장 및 출하 관리 도면 작성 및 검토 성적서 관리 아침 회의 준비 현장 작업 지원 예상 제조원가 산출 및 제작 방식 검토 제가 느끼기엔 생산관리 업무뿐만 아니라 구매, 출하, 현장 업무까지 담당하고 있어 꿈꾸던 생산 관리 직종과 맞지 않는 것 같습니다. 생산관리 직무 자체가 원래 이런 문화인 건지, 아니면 현재 회사의 환경이 유독 특수한 편인지 경험 있으신 분들 의견을 듣고 싶습니다.

댓글 1
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    쌍 따봉
    코로고로오
    3일 전
    연봉 외에는 어느 직무던 동일한 환경이라고 보여집니다. 특히 근무시간은... 중소기업/중견기업에서는 흔한일이지요 연봉이 근데 너무과하네요
    연봉 외에는 어느 직무던 동일한 환경이라고 보여집니다. 특히 근무시간은... 중소기업/중견기업에서는 흔한일이지요 연봉이 근데 너무과하네요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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