3년쯤 근무했고 7월말 퇴사 예정이예요 중소기업이다보니 그동안 다니면서 연차는 한번도 사용 못했고 연차수당을 따로 받은적이 없습니다. 그래도 그동안에 정이 있고 해서 좋게좋게 마무리 하자는 생각이었는데 주변 사람들이 노동청에 신고를 해서라도 무조건 연차수당 받으라고 하더라구요 어떻게하는게 좋을까요?? 의견 부탁드립니다
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퇴사를 앞두고 있어요
07월 20일 | 조회수 257
도
도비예요
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5일 전
저희도 법대로 해서 연차수당 안주는 회사지만 퇴사하는 해의 잔여연차에 대한 수당은 주고 있습니다. 법대로 해야 되서.
그래서 인사팀에서는 실제 퇴사일 + 잔여연차소진한 법적 퇴사일로 이중관리해요.
A가 7월 15일에 퇴사해서 잔여연차 수당 지급해서 7월 인건비가 평소보다 오른건 숫자가 튀지만, 7월 15일부터 출근 안했지만 연차소진해서 7월 31일에 퇴사한걸로 하면 인건비 숫자가 안튀거든요.
저희도 법대로 해서 연차수당 안주는 회사지만 퇴사하는 해의 잔여연차에 대한 수당은 주고 있습니다. 법대로 해야 되서.
그래서 인사팀에서는 실제 퇴사일 + 잔여연차소진한 법적 퇴사일로 이중관리해요.
A가 7월 15일에 퇴사해서 잔여연차 수당 지급해서 7월 인건비가 평소보다 오른건 숫자가 튀지만, 7월 15일부터 출근 안했지만 연차소진해서 7월 31일에 퇴사한걸로 하면 인건비 숫자가 안튀거든요.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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