회사는 잘 다니고 있어요. 일도 재밌고, 사람들도 좋고, 조직문화도 좋고, 연봉도 만족할만큼 받고 있습니다. 신입으로 입사해 만으로 6년정도 다녔네요. 근데 계속 퇴사가 너무 하고싶습니다. 맞지 않는 옷을 입고 있는 느낌이에요 회사가 점점 커지면서 저는 미래에도 비슷한 일을 계속 하고 있을 것이라고 예상되고, 승진도 많이 느려질 것 같아요 애초에 승진을 원하지도 않습니다. 그냥 일할 때 권한이 저한테 다 있었으면 좋겠으니 직책자가 되고 싶은건데 회사라는데가 직책자가 돼도 온전히 오너십을 가지기엔 쉽지 않아 계속 퇴사가 밟힙니다. 근데 오히려 맨 처음에 언급한 조건들이 계속 걸려요 나가서 이돈 벌려면 얼마나 힘든지도 알고 있어요 그래서 아마 사이드 프로젝트를 해보면서 피봇의 형태로 가지 않을까 싶은데요.. 저처럼 오너십이 너무 중요하고 그에 따른 커리어를 가져가셨던 분들은 어떤 식의 마음가짐으로 어떤 로드맵을 그려가셨고, 어디에 도착하셔서 장단점은 어떤 것들이 있을지요? 조언 부탁드립니다.
이직/커리어
퇴사하고 창업하거나 다른 일 하고 살고 계신분들 조언 부탁드립니다.
07월 20일 | 조회수 473
점
점메추
억대연봉
댓글 7개
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오현경
파운더스살롱
07월 26일
안녕하세요. 저도 같은 마음으로 8년회사생활하다가 MBA 진학하면서 창업 준비중입니다. 500명넘는 예비창업가들의 팀원 찾기를 도와주는 커뮤니티 '파운더스살롱' 운영 중입니다. 현재는 웹앱으로 온라인에서 구하실 수 있게 베타테스트 6기 모집 중이구요. 창업관련 도움이 되실까싶어 단톡방 주소 남겨두겠습니다! 저에게 편하게 연락주셔도 좋습니다~!(제 카톡아이디는 ohk2039) 단톡방주소:
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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