안녕하세요. 고수님들의 의견 구하고자 합니다. 직장 내 괴롭힘으로 인사팀에 신고를 하려고 하는데, 어느 정도 수준이 되어야 괴롭힘으로 신고할 수 있을까요? 막말, 외모 비하, 억지스러운 업무 요청 이 정도 수준도 신고하여 상대방에게 징계에 가까운 처벌을 줄 수 있을지 궁금합니다.
회사생활🎁
직장 내 괴롭힘이 성립되려면
07월 16일 | 조회수 71
c
cncncncn
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34분 전
제 후배는 일 다 하지도 않고 퇴근해버리고 남은사람이 뒷처리 하고 어려운 거나 한 번에 해결되는 거 아님 손 놔버리고 루틴한 업무도 하나부터 끝까지 다 얘기를 안하면 안챙기는데... 이런 거는 신고 안되나요?
제 후배는 일 다 하지도 않고 퇴근해버리고 남은사람이 뒷처리 하고 어려운 거나 한 번에 해결되는 거 아님 손 놔버리고 루틴한 업무도 하나부터 끝까지 다 얘기를 안하면 안챙기는데... 이런 거는 신고 안되나요?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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