8인 정도의 소기업 대표입니다.
예전엔 당일 출장 시 새벽에 출발해서 집에 12시에 복귀해도 그러려니 했는데 요즘 그렇게 처리하려니 칼퇴근하는 직원들과 형평성이 안맞는 것 같습니다.
일박을 하는 경우에는 국내 출장비 규정이 있는데 당일 출장은 좀 애매해서요
참고로 저희 회사는 주로 칼퇴 분위기인데 늦어도 6시반에는 대체로 갑니다. 어쩌다 늦는 근무일은 설, 결산상여(5월 초) 여름휴가(7월 말), 추석 상여에 반영해서 제가 임의대로 주고 있습니다.
어떻게 처리하고 계신지요?
국내 당일 출장 어떻게 처리하시나요?
2020.10.06 | 조회수 1,258
미노팀장
닉네임으로 등록
등록
리멤버 회원이 되면 11개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21